- どんな仕事か
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▽デジタル広告の運用のディレクション（Google・Facebookなど)
・代理店との折衝
・クリエイティブディレクション
・KPI管理
・効果改善に対する指示出し
▽LP制作・サイト改修などのディレクション
・制作会社or社内のデザイナーとの折衝
・ワイヤーフレーム作成
・デザインディレクション
▽LPO・EFO
・EFO、LPOツールを活用とした効果分析
・改善施策におけるディレクション
▽SEO・オーガニックからの問い合わせ数の増加
SEOの戦略は業務委託でいらっしゃるのと、記事制作に関しては別の担当者が対応しているため、その方々とと連携した上でオーガニックの問い合わせ数を向上させるための以下対応
・サイト内導線の変更
・流入数向上施策の立案と実行
・CVR向上施策の立案と実行
▽Google Analytics・SFA・MAツールを活用したデータ分析
▽その他マーケティング施策
・メルマガ
・他チャネルを活用としたコンテンツ
＜仕事の魅力＞
・デジタル施策の一部だけでなく、売上を伸ばすための全体戦略立案から運用まで一気通貫で経験できる
・少数組織のため、意思決定の速度が速く、スピード感を持って仕事をすることができる
・経営層と密にコミュニケーションを取りながら施策を進めていくことができる
【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 以下いづれかに当てはまる経験を持っており、小規模チームのマネジメントの経験がある方
・デジタル広告代理店において、デジタル広告代理店のご提案、もしくは運用型広告の運用を3年以上経験したことがある方
・デジタルメディアにおいて、3年以上経験したことがある方
・事業会社においてデジタルマーケティング領域の集客施策の戦略立案・施策の実行を3年以上経験したことがある方(BtoB領域)
・小規模マネジメント(1~3名)のご経験がある歓迎 ・デジタルマーケティング領域において、2つ以上の専門分野がある方
(例えば、デジタル広告の運用とLP制作ディレクションが得意。 SEOとデジタル広告両方運用したことがある。 等)
・salesforceなどのSFA・MAツールを活用した経験がある方
・BtoBマーケの経験がある方
【求める人物像】
・マーケットやユーザーニーズを踏まえ実行ベースまで設計し実行できる方
・チームワークを大切にされる方
・自身のスキルや経験に自信を持ち、自ら考え行動ができる方
・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し成果を出してきた方
・小規模マネジメント（1名～3名）のご経験がある方募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- (1)フレックスタイム制（コアタイム11:00~14:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ) みなし残業あり（45時間/月、45時間以上は残業代支給） (2)スーパーフレックス 必要に応じたスポット出社のみ（在宅勤務ベース） ※面接時に相談しながらどちらの勤務形態に適するかをお話させていただきます
- 給与はどのくらい貰えるか
- 最大700万円
- 待遇・福利厚生は
- 雇用保険（厚生年金、健康保険、労災保険）、交通費支給あり、テレワーク・在宅OK、服装自由
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日)、夏季休暇、 年末年始休暇、 有給休暇4カ月目に15日付与（フルタイムの場合。時短勤務は異なります）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり
掲載期間24/04/23～24/05/09
求人No.DIG-3243
