- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う組織体制強化のための増員募集です。リテール事業部のメンバーとして、裁量を持ってサービスの普及、売上の向上に寄与していただける方を募集します。
- どんな仕事か
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「出前館」を導入いただいている大手クライアントに向けた深耕営業と、顧客獲得・売り上げ増加のためのマーケティング施策の立案等も担っていただきます。
【業務内容】
・既存大手顧客への深耕営業、アカウントマネジメント(顧客管理)
※10社程度の大手クライアントを担当頂き、アップセル、クロスセルの提案を行い売上の最大化がメインミッションです。
・社内外でのマーケティング戦略の立案、実行、効果検証
・事業推進に関する顧客、パートナー企業との調整、交渉、契約締結等
※既存顧客への深耕がメインですが、一部新規開拓も行っていただく場合もございます。一方で同社では新規開拓専門の部署もあるため、既存顧客への深耕・マーケティングが主な業務です。
【働きがい】
同社の大手クライアントを担当していただき、深耕を深めていく営業スタイルのため顧客の売上や満足度の最大化に向けた提案活動が行えます。また出前館に長年蓄積された大量のデータを用いた戦略的な施策を考え、ご提案を行っていただけます。また自らが企画・提案した結果としてクライアントのビジネスを支え、喜んでいただけるので手応えとやりがいを感じられるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
- 求められるスキルは
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必須
・法人営業経験(商材問わず)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:大阪府大阪市北区小松原町2番4号 大阪富国生命ビル27階
沿線名:JR線 大阪梅田駅より徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円~650万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給(+業績賞与支給)月額36.9万円~、月額基本給28万円~
月額=月額基本給+固定残業代(月30時間分として8.9万円~/超過分別途追加支給)
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■育児支援制度※適用条件あり
・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象)
・子育て一時退出制度
・子育て費用補助制度(月上限5万円)
・リゾート施設(エクシブ)
・ベネフィット・ワン
通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限 月4万円)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日126日>
週休二日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/07/18~24/08/01
求人No.ENPCC-423917