どんな仕事か: 顧客が自社サービスを導入する最適なタイミングをキャッチし、アポイント獲得からご提案までの一連の業務を担当いただきます。
「顧客管理（顧客と定期接点を持ちニーズをキャッチすること）→アポイント獲得→ご提案→ご成約」までの一連の流れを一気通貫してご担当いただきます。

担当顧客制をとっており、顧客が自社サービスを導入する最適なタイミングをキャッチし、ご提案に繋げることが求められるため、「ヒアリング力・課題特定力・提案力」が身につく業務です。

顧客の課題を深堀りした上で、課題に沿って自社サービスの最適な活用方法を提案いただきます。
※解決できる課題の幅が広いため、顧客の課題をいかに吸い上げ提案するかが大事なミッションです。

■自社サービスでできること：
(1)活躍人材の採用：
自社従業員の「可能性診断」の結果から、活躍できる人材の特長を把握し、自社にフィットする人材にスカウトが送ることができます。また、「構造化面接」や選考過程の中で職場体験ができる「トライ応募」により活躍人材の見極めが可能になります。
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(2)活躍人材の定着：
「組織サーベイ」で社員のコンディションを毎月定点観測することが出来るので、問題があった時にすぐに対処する事が可能に！
また、「コンピテンシー診断」でストレスを感じやすい条件や環境・上司や部下との相性などを可視化。
活躍人材の離職防止に繋げられます。
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(3)育成：研修サービスでは200種類以上の多種多様なオンライン教育・研修講座を受講することで、社員の育成や自己啓発などが期待できます。
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(4)その他のプロダクト
採用において重要な企業の魅力度の向上させる「健康経営」や、自力で調べる事が困難な助成金・補助金を簡単に検索する事ができる「助成金・補助金検索サービス」等があります。
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採用領域に留まらず、様々な経営課題の解決が可能な、圧倒的に差別化された経営プラットフォームです。
求められるスキルは: 必須 ★専門卒、短期大学卒以上
★直近のご経験が、顧客折衝経験および、自ら数字を追った経験である方
★直近のご経験が、顧客に対して何か提案要素のある業務のご経験である方

※ウェディングプランナー、旅行会社の窓口、ヨガインストラクターなど営業未経験の方も活躍中です！

歓迎 ★提案型の営業経験
・無形商材（ブライダル・金融・旅行）
・提案型の営業経験（住宅・不動産）
・メディア、HRtech、クラウドサービスの営業経験
・人事コンサルティング営業経験

★求める人物像
・成果に対して正当な評価がほしい方
・目標達成のために、創意工夫し、アクションベースで改善のできる方
・全体最適の視点をもち、業務遂行のできる方
・早期にキャリアアップし、市場価値を上げたい方
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：試用期間3カ月※待遇変動無
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 就業時間：09:00～18:00
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 423 万円～790 万円

月給 269,212円～504,827円

▼条件
月給：基本給25万円～46万8,800円＋固定時間外手当
※固定時間外手当は、10時間分、19,212円～36,027円を支給
※10時間を超える時間外労働分は別途支給

【時間外労働について】
月平均残業時間は15時間～20時間

【昇給・賞与について】
・昇給・昇格：年2回を予定
・賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
健康診断
環境準備金
慶弔見舞金
保養所
社内研修
各種手当／通勤・残業・休日勤務・深夜勤務
試用期間3カ月※待遇変動無
休日休暇は: ★年間休日120日★
完全週休2日（土日休み）
祝日
有給
慶弔
有給休暇
どんな選考プロセスか: ▼応募
▼書類選考　※ご応募いただいた内容で選考を実施いたします
▼面接（2～3回）　※適性検査の受検をお願いすることもあります

◎面接はオンラインです。
1次選考：人事面接　※1次選考後、「人事面談」を経て、2次選考になるケースもございます。
2次選考：役員面接
3次選考：ロープレ(現場マネージャー)　※3次選考が無い場合があります。
　
▼内定（内定後オファー面談）
※在職中でお忙しい方、遠方にお住まいの方も柔軟に対応させていただきます。
※面接回数は状況により前後することがございます。

【SaaS／課題解決営業】◆適材適所の実現で独自のポジショニングを目指す経営プラットフォーム

営業（法人向け）