- なぜ募集しているのか
- 弊社は、東証プライム企業の関連会社として、コンサルファーム出身者及びERP導入にけたSEメンバーで立ち上げたベンチャー企業です。
ベンチャーだからこそフラットな環境のもと、一人ひとりが大きな裁量をもって仕事に取り組めます。
またロケーションフリーにより家庭と仕事の両立がはかりやすい職場となります。
Salesforceソリューションを軸としてキャリアを構築していきたいというマインド・スキルセットをお持ちの方を歓迎しております。
★★既に、Salesforce社とコンサルティング・AppExchangeパートナーの両契約を締結し、Salesforce社ともつながりがある経験豊富な有識者が複数名で事業を推進しています！！★★ - どんな仕事か
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フルリモート／居住地が自由(全国)／東証プライム・大手IT企業グループ／連結従業員数12000人／高報酬／セールスフォースCrest/オラクルAward受賞／年２０日ワーケーション(交通＆宿泊費支給)【仕事内容】
業務プロセス改革の専門家、あるいはSalesforceパッケージ導入の専門家として、顧客業務課題解決にハンズオンで支援するプリセールスを行っていただきます。
※プリセールス以外にもコンサルタントやエンジニア、扱うSalesforceの製品など自分のキャリアを選択できます。
※現在は、SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、Pardot、Tableauなどを扱っております。
※Salesforce未経験者であっても可。（Salesforceプリセールス）
1）Salesforceを活用案件の販売推進、顧客課題ヒアリング・提案（RFP対応含む）
2）AppExchangeアプリの販売推進
3）協業パートナーとのアライアンス調整
また、Salesforce社が運営するアプリマーケットプレイスAppExchangeへの自社サービス開発・登録も実施しています。
※毎年Salesforce本社があるサンフランシスコで開催されるイベントDreamforceにも積極的に参加する予定です。
【同社の魅力】
■充実した研修制度
・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・当社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル～開発まで幅広いキャリアがございます。
上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。
■業界でも唯一無二のコンサルティング集団
・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます。
・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中～大型案件まで多数のご依頼をいただいております。
・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます。
・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、弊社ビジネスは著しく成しております。
■ワークライフバランスが充実
・全員フルリモート、日本各地のコンサルタントが弊社にジョインしています。
・ワーケーションあり（実績：箱根・沖縄）
・管理職を含め残業を最小限に抑えております。
- 求められるスキルは
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必須 以下の全てをご経験されている方
・ToBの営業経験：2年以上
・ITまたはデジタル商材の取り扱い経験歓迎 以下の経験、知見に該当する方
・社内Salesforce導入における予算申請、ベンダーコントロールのご経験
・Salesforceを活用した社内運営、業務改善のご経験
・RFPに対しての提案資料作成のご経験
■その他
学歴不問／経験者のみ募集 - 雇用形態は
- 正社員 ※試用期間：有（3ヵ月～6ヵ月）／試用期間中の条件：同じ
- どんなポジション・役割か
- 【ADX】Salesforceプリセールス／フルリモート
- どこで働くか
- 下記より選択
１，フルリモート（全国居住地がどこでも採用可能です！）
２，ハイブリット勤務をされたい方は、フルリモートに加え東京オフィス（大手町）でも希望者は出勤可能です。 - 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：800万～900万円 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生は
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各種社会保険（健康、厚生、雇用、労災）
・通勤手当
・ワーケーション制度
・結婚、出産祝金
・健康診断
・各種懇親会
・産前・産後休業
・育児・介護休業
・育児短時間勤務制度
・慶弔見舞金 - 休日休暇は
- ・完全週休2日（土・日・祝日）
・慶事休暇
・プロジェクト休暇
・アニバーサリー休暇
・忌引休暇
・看護休暇
・生理休暇
・産前・産後・流産後・妊娠休暇
・特殊休暇 - どんな選考プロセスか
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筆記試験：無
面接回数：２回
■選考フロー：書類選考⇒面接２回⇒内定
※面接はWEBにて実施予定です。
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.RASIK-YAD/SF/prisales
