募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集
どんな仕事か: ◆建築部のマネジメント業務全般
◆建築工事の工程管理・品質管理・安全管理・原価管理業務、関連書類作成業務など
【工事内容】
・案件の割合は「修繕：新築＝9：1」「元請：2次請け以降＝10：0」「官公庁案件：民間案件＝9：1」です
・国土交通省や財務省、防衛省、警視庁、JKK、東京都、中央区などが施主様となります

【現場詳細】
＊エリアは東京都内全域です
＊受注金額1～4億円、工期1～2年ほどの工事が中心です
＊出張・転勤・夜勤なし
＊現場までは基本的に直行直帰です

【表彰実績】
板橋区・東京航空局・東京建設局などから技術力が認められ、優良企業として表彰されています。
板橋区役所庁舎の改修工事を手掛けた実績もあります。

★自由でフラットな社風
社長とすぐ話ができる風通しの良さが自慢です。
大手企業と比較すると、ルールの細かさや稟議の速さなどの
スピード感が全く異なりますので、わずらわしさもありません。
広い裁量で、今までのご経験をフルに活かしていただくことができます。
求められるスキルは: 必須 ■ 資格： 1級建築施工管理技士
■ 経験：所長経験

歓迎 ■ 新築の建築施工管理経験5年以上
■ 大規模リニューアル工事の建築施工管理経験5年以上
雇用形態は: ■ 正社員
※ 試用期間3ヶ月
どこで働くか: 〒173-0011　東京都板橋区双葉町35-12 NEビル
＜東武東上線「中板橋駅」徒歩6分＞
勤務時間は: 8：00～18：00
休憩：120分
残業：あり(月平均10～15h)
給与はどのくらい貰えるか: ■ 月給：500,000円～900,000円
※年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。
※上記給与には30時間分の固定残業代88,800円～を含みます。超過分は別途支給。

■ 報奨金制度：業績・評価に応じて
■ 昇給：年1回(能力に応じて)
■ 通勤手当：全額支給(実費支給)
待遇・福利厚生は: ■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
　
■ 受動喫煙対策：屋内禁煙

■ 定年制：60歳
■ 再雇用：年齢上限なし

■ マイカー通勤：可
休日休暇は: ■ 休日：完全週休2日制(土・日)
※休日の振替が発生する場合があります。

■ 年末年始休暇
■ バースデー休暇
■ 長期休暇取得制度(実績：14日間)
■ 有給休暇
┗ 有給休暇取得推奨制度(5日間)

■ 年間休日：108日

会社概要

社名: 株式会社ノエマエンジニアリング

事業内容・ 会社の特長: 当社は創業31周年を迎える地元密着型ゼネコンです。
公共工事で毎年表彰を受ける高い技術力が強みです。
豊富な技術と経験をもつ熟練の施工管理を多数擁していて、ふんだんなノウハウを蓄積しています。
また、高い受注力が自慢で、財務基盤が安定しています。

■ビジョン
当社の使命は、地元活性化を通じた建設への貢献です。
「環境経営」「技術の継承」「若手の育成」を軸に、板橋の暮らしを支える企業を目指します。
SDGsをはじめ環境配慮型の経営を推進しながら、当社の中核事業である官公庁案件を拡充します。
同時に、これまでに蓄積したノウハウを活かして、民間事業を当社のもう一つの中核事業へと成長させていきます。
蓄積した技術やノウハウを広くシェアさせていただくことで、人々の暮らやすさに貢献します。

設立: 1991年6月

資本金: 2,200万円

従業員数: 30名

取扱い紹介会社

株式会社H&Company

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-310962
紹介事業許可年：2019年

登録場所: 本社

〒107-0062　東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル8F

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施工管理（建築）