掲載期間24/04/25~24/05/08 求人No.AMI-hrmos-two-he-to

Midworks事業本部 法人営業 ポテンシャル枠(東京)(株)Branding Engineer

営業(法人向け)

年収400万円~499万円
ベンチャー企業土日祝休み育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
当社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。
当社の売上の7割を占める基幹事業である「Midworks事業本部」にて法人様向けにコンサルティング/ソリューション営業を行う仕事です。
-------------------------------------------------------------------
▽Midworksとは
Midworksは、IT系のフリーランスエンジニア(個人事業主)専門のエージェントサービスです。
エンジニアとクライアントの間に立ち、双方のマッチングをサポートします。
(近年増加の一途をたどるフリーランス人口のエンジニアの方に向けた独立支援サービス)
30,000人を超えるフリーランスのIT人材データベースを保有し、ITエンジニアの技術力で、企業の経営改題・人的課題・DX推進等にソリューションを提案しております。

”「フリーランス」という働き⽅の選択肢を、もっと⾝近に”

1人でも多くのエンジニアに活躍するチャンスを提供すること、必要不可欠なエンジニアとの出会いを提供することで、既存の常識を超え、働き方にイノベーションを起きると考えています。より多くの選択肢を提供し、誰もが自分らしく働ける、そんな世の中をMidworksは目指しています。
法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者と対峙するお仕事です。顧客との打合せを通じ、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。

【具体的な業務内容】
〇採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です)
〇キャリアアドバイザーから共有された推薦をベースに担当企業への推薦
〇候補者フリーランス様との面談への同席
〇契約調整
〇契約期間中及び契約終了後のフォローアップ【成長環境と相談しやすい組織】
求められるスキルは
必須 ・法人営業のキャリアを築きたい方
※営業経験が無い方も是非ご応募ください!

歓迎 (求める人物像)
・素直な方
・成長意欲のある方
・能動的に行動できる方
・高い倫理観をお持ちの方
・スピード感のある方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・やりきる力に自信のある方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
Midworks事業本部 法人営業 ポテンシャル枠 東京(株)Branding Engineer配属
どこで働くか
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
オフィス近くに引っ越し、お住いの場合家賃補助制度有
勤務時間は
10:00~19:00
(休憩1時間)
給与はどのくらい貰えるか
月給 270,000 円 - 417,000円

<理論年収>(想定)
324万~500万+インセンティブ支給

月給 27万円の場合
<給与内訳>
1.基本給(本給) 201,000円~
2.固定残業手当 69,000円~(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給 給与改定年2回

<モデル例>
年収400万円/24歳(入社1年目)
年収500万円/25歳(入社2年目)
待遇・福利厚生は
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■ご近所手当(家賃補助)
└家賃補助を支給する制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■クラブ活動支援
└部活動費を支給
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└BEは副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
└お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報

<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
休日休暇は
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日120日
どんな選考プロセスか
書類選考

適性診断(5分程度)

一次面接

最終面接

内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
入社後は株式会社Branding Engineerへの出向になります
会社概要
社名
株式会社TWOSTONE&Sons
事業内容・
会社の特長
当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。

2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。

2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。

詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。

【事業内容】
・Midworks
 フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス
・TechStars Agent
 ITエンジニア特化型転職支援サービス
・tech boost
 初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール
・Digital Arrow Partners
 総合WEBマーケティングソリューションサービス
・SONOSAKI
 全マーケ指標改善型クローズドASP
・Expert Partners Marketing
 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス
・ドクター交通事故
 交通事故患者と治療院のマッチングサービス
設立
2013年10月2日
資本金
144,886千円
従業員数
260名(2023年6月1日現在)※グループ会社含む
取扱い紹介会社
株式会社AMI
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307632
紹介事業許可年:平成26年12月
登録場所
株式会社AMI
〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネオカワイビル10階
掲載中の求人
現在723件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「Midworks事業本部 法人営業 ポテンシャル枠(東京)(株)Branding Engineer」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職