なぜ募集しているのか: グル－プの中期計画の中で同事業部は、業界を代表する企業の戦略的パートナーとなることで取引と社会貢献を拡大させる、という事を主軸にしております。

同事業部における実績、社内他事業部、同グループ連携によるノウハウ・強みを展開できる営業（顧客と協働して、新しいビジネスを創造できる方）人財を募集しております。
どんな仕事か: 製造・通信・流通・サービス業向けアカウント営業
□既存顧客の新規領域開拓
特定大手顧客のアカウントセールス（製造、通信、流通、サービスなど）
マーケット・顧客・社内の声からアカウントプランを作成し、営業メンバーと開発部門を牽引できるリーダー
　－特定顧客との関係性を維持/向上させながら提案活動が実施できること
　－他事業部も含めた社内調整など、必要なリソースを動かす影響力を発揮できること
　－営業メンバーの育成も実施することができるリーダー
　－社会課題、経営課題をもとに顧客へ仮説型提案の実施
求められるスキルは: 必須・営業業務（会計、契約など）に関する一般知識
・直販営業の経験がある方
（インフラのハードウェア販売ではなく、システム／ソリューションを、顧客へ直販営業した経験がある方）

歓迎・アカウント営業としての営業経験、ERPやアプリケーション開発の営業経験。経営課題・業務課題のソリューション営業
・営業リーダー経験

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～39歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 江東区
勤務時間は: ●勤務時間　
9：00～17：45（定勤務時間：7時間45分）※フレックスタイム制度あり

●働き方
テレワーク勤務の実施状況（頻度）：業務都合を前提に、個人の裁量で調整可能（出社率は6割程度）
平均残業時間：21.7時間／月
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1,000万円程度
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇　など

法人営業【東証プライム上場企業】

営業（法人向け）