なぜ募集しているのか: 組織拡大に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 同社の営業マネージャーをお任せします。セールス＆マーケティング部門の部長候補としてご入社いただきます。

【「Kompira 」のコンセプト】
「運用の仕組みを変える」がコンセプトです。今までに、大手企業など多くの導入実績があります。今までの運用業務は人の手で最適化してきましたが、そのまま自動化しても効果は限定的でした。より大きな効果を得るために、自動化に合わせた運用の仕組みに変えることがこのプロダクトのコンセプトです。

【具体的な業務内容】
◎新規や既存法人顧客へのシステム運用自動化ソリューション営業
◎自社SaaS製品や導入のためのコンサルティング、システム開発提案
◎営業戦略の企画立案、実行
◎業務提携、販売パートナーの開拓
◎マーケティング施策の企画立案、実行
◎顧客、競合、市場情報の社内フィードバック

【仕事のポイント】
プレイングマネージャーとして、大手企業を中心とした情報システム部門への営業活動をはじめ、営業やマーケティング戦略立案、チームマネジメントまで幅広くご活躍いただきたいと考えています。

【働きがい】
＊自社のプロダクトで、直接お客様へ価値提供できます。（プライム案件）
＊これから組織化をしていくフェーズのため、組織づくりから携わることが可能です。
＊社会課題を解決できるプロダクトの導入ができます。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■大手企業へのソリューション営業の経験
（課題ヒアリング→課題解決提案→クロージング・先方社内調整）
■マネジメント経験（営業の仕組みづくり、部下育成ができる方）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区渋谷1-7-1　渋谷S-6ビル5階
アクセス：各線「渋谷駅」宮益坂口から徒歩6分、地下鉄各線「表参道」B2出口より徒歩8分

＜受動喫煙防止策＞敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制09:00~18:00(実働時間8時間)時間外労働あり(月平均残業時間45時間)※出社時間（8：00～10：00）を選べます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収800万円～1000万円。
月給制／月額基本給66万6,666円（管理監督者のため、残業代支給対象外）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ・リモート勤務制度（会社都合により客先訪問、オフィス勤務を命ずる場合あり）・短時間勤務制度（育児・介護）・健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入・定期健康診断・マイセレクト制度（お好きなスペックのPCが選べる）・フリードリンクあり（お茶、コーヒー、ジュース、就業後はビールも！）・リモートワーク詳細：基本的にリモートワークですが、顧客対応で出社する可能性があります。

通勤手当：ありリモート勤務手当（1万円／月）、深夜手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日128日>
完全週休2日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【リモートワークOK】営業マネージャー（部長候補）◆社会課題を自社プロダクトで解決◎

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