なぜ募集しているのか: 同社は「いただいた仕事を断らない」「人財をどんどん確保する」の2本柱によって成長してまいりました。組織強化に向けて新たな仲間を募集いたします。
どんな仕事か: 半導体検査装置や製造ロボットなど製造現場で使される産業機器をオーダーメイドで開発～製造～販売する同社にて、九州圏内の顧客へのルート営業を１社～5社ご担当いただきます。

【具体的には】
（1）担当者のへ現状の課題や将来的な産計画をヒアリング
（2）課題解決/計画実現ができる製品案を、技術部の社員が中となり企画検討
（3）提案内容を技術部の社員と同席して提案～受注。

【働きがい】
担当顧客数は数社であり、1社に対して深く時間をかけて向き合うことが可能。提案製品も全てオーダーメイドであるため分の介在価値を発揮することが出来ます。

【入社後】
中途入社者研修にて、会社組織、社内の規程やルール、業務システムについてなど、同社の社員として仕事をするうえで必要な知識を身につけていただきます。その後はOJT研修によって、業務に慣れていただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
求められるスキルは: 必須
・産業機械や製造装置、またそれらに付随する営業経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡テクノセンター
住所：福岡県宗像市アスティ2-4
※マイカー通勤推奨

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 8:30～17:15 （実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～600万円。
月給制月額基本給 200,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給

■各種手当役職、営業、家族
■手当備考 ■子ども手当：10,000円：満22歳以下の就学中の子供1人につき■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）■役職手当：80,000～150,000円
■賞与年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月程度
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■出産・育児援制度（部従業員利可）■U・Iターン援（部従業員利可）■従業員専駐場あり(全従業員利可)■確定給付企業年金制度■退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）■新入社員研修■職種別教育、職能別教育■階層別教育■通信教育■社会研修■社員レストランあり（1254円）等
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

ルート営業◆顧客と深く介在できる営業を求めている方へ

営業（法人向け）