なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 車載ソフトウェア開発推進者として同社のプロジェクトに参画いただきます。
市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指している同社において車載用ECUの開発において更なる業務領域拡大を担っていただきます。

■ポジション：リーダー（開発センターまたは構内請負事業所における）

■業務内容詳細：
・車両メーカーからの要求分析・調査
・ECUソフトウェアアーキテクチャ設計
・ECUソフトウェア基本設計・詳細設計（アプリ、ダイアグ、メインフレーム、検査モードなど）
・担当工程：要求分析、アーキテクチャ設計、基本設計、詳細設計
・使用言語：Cプログラム言語

■対象ECU装置（一例）
・パワートレイン系ECU（エンジン制御装置他）
・センシング系ECU (カメラ，レーダー他)
・安全系ECU（先端運転支援装置他）
・モータージェネレータ制御
・インバーター制御
・電池制御ユニット
・デジタルキー

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

【所属部署情報】
モビリティ統括部への所属です。
求められるスキルは: 必須以下いずれも必須
・組込ソフトウェア技術の理解（マイコンの動作）
・Cプログラム言語の理解
・PL/TLの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階／東京メトロ日比谷線「六本木駅」から徒歩1分
※同社開発センター・事業所にて勤務

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有/屋内に喫煙可能室設置　※就業場所により異なります

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
勤務時間は: 9:00 ～ 18:00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600～1000 万円月給制　月額基本給　39万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給

■各種手当資格、役職、住宅関連
■手当備考通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限月15万円）、赴任手当
■賞与年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり
待遇・福利厚生は: 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、介護保険、寮社宅制度(月2万円～3万円＋光熱費を個人負担)
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回(適性検査なし)
▼1次面接（WEB）
▼最終面接（対面orWEB）
▼内定

車載機器ソフトウェア開発エンジニア【業界最大級テクノプロHDの中核企業／福利厚生◎】

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）