- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
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ネットワーク機器の設計～構築～運用とネットワークの業務全般を担当できる案件です。
PaloAlto社のPrismaAccessを使った業務もあり、新しい技術に触れる機会や検証を行う環境にも恵まれております。
【入社後期待すること】
ネットワーク設計・構築チームのリーダーとして顧客先のメンバーを案件/社内管理の両面でリードしていただきたいと考えております。
また、部員の技術底上げのための教育担当としてもこれまでのご経験を活かしていただければと思います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件：IT職種）
【所属部署情報】
ハイブリットITマネジメント本部への配属です。 - 求められるスキルは
-
必須 【以下いずれも必須】
▼ネットワーク設計・構築経験3年以上
▼現場リーダーとして顧客との折衝およびメンバーの管理業務の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都江東区有明三丁目7番18号 有明セントラルタワー9Fまたは 顧客先
アクセス：ゆりかもめ線「東京ビッグサイト駅」徒歩4分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7時間50分
時間外労働の有無:あり／月平均25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600～800 万円 月給制 月額基本給 31万円～×12ヵ月＋賞与。左記に加え固定残業代（月25時間分として6.3万円～）支給。25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
※採用時の職位によっては、管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外となる場合がございます。
■各種手当 住宅関連、家族、資格 ■通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）■テレワーク手当
■賞与 年2回（6月・12月）昇給あり 年1回（4月）
※年4回別途昇給制度有 - 待遇・福利厚生は
- ■確定拠出年金制度 ■社員持ち株会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■PM認定制度 ■バディ制度：中途入社の方には、必ず社員が育成担当として「バディ」を務めます。業務上の相談なども可能です。 ■資格取得奨励金制度：IPA（情報処理推進機構）、各種推奨ベンダー資格に対しての受験料負担や、取得時のお祝い金（奨励金）支給があります。 ■オンライン研修：提携会社のeラーニングシステムで年間何度でもオンライン研修を受講できます。
- 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（適性検査あり）
▼書類選考
▼面接・適性検査（SPI）
▼内定
※選考回数は変更となる可能性がございます。
掲載期間24/04/26～24/05/16
求人No.EAGE-419398
