- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
技術力を持つ同社に対して、サービスの引き合いは多く発生しています。
今後更に事業を拡大するためエンジニア社員のマンパワーが必要になり今回の増員にいたっています。 - どんな仕事か
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お持ちのスキルに合わせて、各顧客ネットワークの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに従事いただきます。
工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
各社ネットワーク製品やセキュリティ製品についても、提案・要件定義・設計・構築に至るまでワンストップで対応をしております。
【プロジェクト事例】
◆金融系情報基盤のリプレースNW基本設計～構築（Cisco L2～L7）
◆公共系センターリプレースNW要件定義～移行終了まで（Cisco,富士通 L2～L7）
◆公共系事務所のNWリプレースNW要件定義～移行終了まで（Cisco L2～L7）
◆メディア基盤運用・保守 他
取扱う製品例：Cisco製品・Juniper製品・SonicWall製品・A10製品・Alaxala製品・Citrix製品・Huawei製品・Digital Shadows 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
平均年齢は34歳で、半数以上は中途入社者。定着率も高く、お客様や仲間とのコミュニケーションに対して積極的な姿勢を持つメンバーが多い環境です。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・ネットワーク（Cisco系・Juniper系など）の要件定義～設計～構築までの一連の業務経験
・プロジェクトマネジメント経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館5F
※各線「東京駅」より徒歩3分
※顧客先常駐です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙※顧客先によります。 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均21.7時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600～750 万円 月給制 月額基本給 30万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
- 確定拠出年金制度（401k）、育児・介護休暇制度、引越補助、寮・社宅制度 、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）、KENスクール割引、技術図書購入補助、慶弔金制度、Happy Anniversary Plan
- 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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面接1～2回
書類選考⇒1次面接(部門責任者)2次面接(役員面接)⇒内定
掲載期間24/05/02～24/05/23
求人No.EAGE-426769
