なぜ募集しているのか: 成長を続けており、10年以上にわたり連続して増収増益を達成しています。
更なる成長のために、海外を含めた積極的なM&A投資を行っており、上場会社として高度な会計及び税務の知識を有する人材による経理・決算体制強化が必要となっています。
どんな仕事か: ソフトウェア産業は継続して成長を続けており、クラウド化の進展やIoTの普及により市場規模は年々拡大しています。今後も成長が期待できる業界です。
・同社単体の税務申告書作成業務、税効果会計や税制改正、各種優遇税制の整理等、専門性を発揮して税務業務全般を担い、監査法人対応もして頂きます。

・税務チームのメンバーを取り纏め、親会社の立場でのグループ会社担当者との連携、指導等、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待します。

・海外取引含めた現場部門の税務課題対応、移転価格税制等、グローバル税務にも対応して頂きます。
求められるスキルは: 必須 ■要件
・事業会社又は税理士法人等で税務業務や税務調査対応の実務経験を5年以上有する
・東証プライム、又は従業員1000名以上、もしくは税理士法人の勤務経験。

■学歴　大卒以上

歓迎 ■尚可要件
・グローバル税務の対応経験
　国際課税、海外再編・M&A案件への対応
・企業内税理士もしくは顧問税理士（法人）として上場企業の税務業務や税務調査対応の実務経験

募集年齢（年齢制限理由） 35歳～39歳（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿区
勤務時間は: ●勤務時間　
9：00～17：45（定勤務時間：7時間45分）※フレックスタイム制度あり

●働き方
テレワーク勤務の実施状況（頻度）：30％程度（財務経理部）
平均残業時間：21.7時間／月
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1300万円程度
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、財形貯蓄制度、職員持株制度、退職金制度（確定拠出年金）産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度、フレックスタイム制（コアタイムなし可）、短時間勤務制度、テレワーク勤務制度、借り上げ寮・社宅　など
休日休暇は: 土日祝（週休2日制）、年末年始（12/30～1/3）年次休暇：初年度14日、5年目以降20日（時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇、マタニティサポート休暇、子の看護休暇、ボランティア休暇　など

税務リーダー

会計・税務