なぜ募集しているのか: ・売上拡大による既存顧客へのサポート体制強化のため
・事業拡大に向けた組織戦力の底上げのため
どんな仕事か: 【正社員求人】人材マネジメント商材の提案営業
【業務内容】
自社パッケージソフトの提案営業です

・大手企業ユーザーへの定期訪問：大手企業ユーザーへのアポイント、訪問を通じて顧客との密な関係性構築や満足度調査、新たな課題のヒアリング等を行います。
・利用範囲拡大の提案/サポート：定期訪問を通じてキャッチした顧客ニーズから、追加製品の販売余地も含め解決方法を模索します。

お客様や社内の関係者と密にコミュニケーションを取りながら、製品の利用範囲を広げることで顧客満足度の向上を図ります。
求められるスキルは: 必須・日本語ネイティブレベル（相対するお客様が日本人のため）
・法人営業経験1年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口　徒歩1分
東京メトロ銀座線「溜池山王駅」13番出口　徒歩1分
勤務時間は: 勤務時間:9:30~18:30
実働時間:8時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間
※就業時間の記載はシステム上のものです。
給与はどのくらい貰えるか: 勤務時間：9:30~18:30
実働時間：8時間

・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間
※就業時間の記載はシステム上のものです。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・健康保険組合あり
・健康診断あり
・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB)
・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等)
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・福利厚生カフェテリアメニュー
・Works Life +（産育休制度）
└子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能）
└子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
└子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
└子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、
(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、
赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇　等

■有休
入社日に10日付与
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

■面接手法
Web面接可能(リモート、オンライン)

営業/人材マネジメント商材の提案/六本木一丁目駅

その他、営業系