- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増加
- どんな仕事か
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【正社員求人】★未経験歓迎★広告営業/大企業のグループ会社の広告営業！休日多め！基本定時上がり！■企業概要
大手ロードサービスを展開している企業が親会社の企業です。
グループ企業の会員に対して、会員向けの冊子や、Webメディアなどの制作を行っております。
時代の流れで、冊子からデジタル化をしていく方針の為、企業としてもデジタル面の競争力を高めていきたい段階です。
また、親会社は社団法人のため、企業体質はかなり安定しております。
■業務内容
（１）自社メディア（Web・紙）の広告営業（新規メイン・一部既存有り）
（２）広告施策の立案、提案
（３）関係各所との調整（編集やシステム担当者、JAF等）
（４）そのほか付帯業務
上記業務内容の比率は
上から、6:2:1:1くらいの割合でございます。
■求人の強み
・最初は広告出稿を企業に提案する営業をメインでおこなっていただきますが、独り立ち出来たタイミングでは広告運用などの経験も積むことが出来るため、他社の営業よりも多くのスキルを身につけられます。
・グループ会社は誰もが知る企業且つ社団法人の為、福利厚生や企業体力はかなり安定しております。
■チーム体制
営業部 広告営業チーム全体：10名
内訳
マネージャー40代後半1名
リーダー50代半ば1名
リーダー30代後半1名
30代半ば3名
40代2名
20代後半3名（営業事務 ※派遣の方）
コミュニケーションをよく取るのは、チームメンバー以外に編集部ともコミュニケーションをよく取ります。
編集部は、メディア運用や出出稿をしており、広告出稿企業の声を反映させるためにコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
■クライアントの特徴
ロードサービスがグループ会社の特徴の為、
主には自動車関連が最も多く、次に観光関連や自治体などがあるとのことです。
■働き方
リモートワークも取り入れており、
リモートの頻度も相談可能です。
フル出社の方もいれば、週3日出社週2在宅の方もいたり、週2日のみの出社の方もいたりと柔軟性がございます。
ただ、基本的に最初はキャッチアップが必要なため、出社メインでのスタートになると思います。 - 求められるスキルは
-
必須 ・普通自動車免許（AT限定可）
・新規の法人営業経験（無形商材）
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）ソフトを通常業務で活用できること
・チームのミッションを理解し、主体的に業務を推進できること - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間:9:00～17:45
実働時間:8時間
残業時間:月10時間
・時短勤務：不可
・一部リモート可（週1～4日）
・PC貸与：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収380万 ～ 480万円
(4)残業代別途全額支給
賞与：年2回（昨年度実績／約4ヶ月分）
■査定：昇給 年1回
■通勤交通費:一部支給（上限150,000円まで）
■諸手当：
残業代
決算賞与
住宅手当（～3万まで）
家族手当（子供一人当たり8,000円）
役職手当
資格手当
●●●● - 待遇・福利厚生は
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【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月15万円まで）
■残業代全額
■家族手当（配偶者：月2万円、第3子まで：月6000円）
■住宅手当（東京：月3万円、神奈川：月2万4000円、埼玉・千葉：月1万8000円）
■JAFグループ共済会制度
■資格取得支援制度（教育制度および取得時の費用を補助）
■社内分煙
■在宅勤務可
■退職金制度
└退職一時金、確定給付年金（DB）、確定拠出年金（DC）
就業規則/賃金規定/評価制度/退職金規定/定年制/教育・研修/産前産後休暇制度/育児休暇制度/介護休暇制度 - 休日休暇は
- 有給休暇:初年度10 ~20日（入社後6ヶ月目から）
年間休日:123日
休日:完全週休二日制（土日）、祝日
休暇:夏季、年末年始、慶弔、リフレッシュ
休日出勤の有無：無
休日出勤時の対応：代休 or 振替対応 or 休日出勤手当 - どんな選考プロセスか
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一次面接：オンライン
↓
二次面接：対面（部長）
筆記テスト3種類（一般常識・適性検査・性格診断）
↓
最終面接：対面（役員）
掲載期間24/04/01～24/05/26
求人No.KJHXA-46413
