なぜ募集しているのか: 新規事業開発、既存事業拡大のための増員となります。
どんな仕事か: 各種産業（主にヘルスケア・リフォーム・不動産）の大手から中小までの幅広い法人企業に対して、
自社プラットフォーム、AI査定、SFA、CRM等のSaaSプロダクトのコンサルティングセールスをお願いします
【特徴】
・単なるモノ売りではなく、自社プラットフォームやSaaSプロダクトの新規導入をフックとした、クライアントのマーケティング戦略コンサルティング、経営戦略コンサルティングを行っていただきますので、経営者やクライアントのマーケティング責任者などへ、視座の高い提案経験を積むことができます。

・また、セールス活動で得た情報をもとに、新規事業、新規機能の企画・立案、加えて同プロジェクトのプロジェクトマネジメントに挑戦することも可能です。
※セールス組織はTHE MODEL型を取っており、具体的な配属職種については、候補者様のご希望や適性を鑑み、選考を通じて決定させていただきます。

【Point！】デジタルトランスフォーメーション（DX）事業で経験を積んだのち、下記の様に「縦にも横にも斜めにも」キャリア開発が可能です。

▽スペシャリティ系
　・セールスリーダー→セールスマネージャー→セールス部門統括部長

▽ゼネラル系
　・セールス→マーケティング担当→マーケティング責任者
　・セールスリーダー/セールスマネージャー→新規/既存事業責任者
　・セールスリーダー/セールスマネージャー→全社経営企画
　・セールス→セールスマネージャー→プロダクト開発PM（プロジェクトマネージャー）

▽組織開発系
　・セールスリーダー/セールスマネージャー→人事→組織開発マネージャー

▽事業本部異動
　・セールスリーダー→デジタルマーケ事業への異動

※全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。
求められるスキルは: 必須・顧客折衝経験がある方
※顧客折衝スタイル（法人 or 個人 or 販売）、業界は問いません。

職務経歴書には、現（前）職での目標、そこへの実績、その要因の記載をお願い致します。

歓迎・Web/IT/Tech業界でのキャリアを伸ばしたい方
・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
・コンサルティング力を土台にして、新規事業開発にトライしたい方
・20代や30代前半で、事業責任者ポジションに挑戦したい方
・アーリーフェーズの事業にて、腕試しをしたい方
・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項：試用期間中の労働条件の変更はありません。
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分

月平均22時間程度
正・契約社員（フレックスタイム制）の平均値となります。
「業務時間内で効率的に仕事を終わらせよう」という考え方のため、過度な残業は発生いたしません。
また、フレックスタイム制も導入しており、コアタイムは10時半～17時半です。
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収：400 万円～750 万円

・月額×12ヶ月＋賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定を致します。
・昇給：年2回（半期ごと）

▽月額内訳
・基本給：205,000～,385,000円
・業務手当：71,000～133,000円（時間外労働45時間相当分）
※超過分は追加支給いたします。

▽賞与
・年2回（半期ごと）※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
待遇・福利厚生は: ▽保険
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

▽諸手当
・交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）
・住宅補助手当（規定範囲内に限る）
・家族手当
・勤続手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・パパ立ち会い休暇
・マタニティー健診休暇
・マタニティー健診補助
休日休暇は: ・土日、国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【フレックス】コンサルティングセールス（リアル産業DX領域）／事業開発ベンチャー

営業（法人向け）