なぜ募集しているのか: 人的パワー強化
どんな仕事か: 既存事業（ベビー事業、ヘルスケア事業、オーラルケア事業、医療向け事業）ならびに新規事業における、企画担当・デジタルマーケティングとして下記業務を担当していただきます。
具体的には、、、
・パッケージのデザインや表示の確認などの印刷進行管理
・展示会などのイベントの参加（例年春と秋に展示会が開催されます）
・自社商品の販促物、SNSなどのプロモーションの企画から運用まで
・店頭や消費者の意識調査、マーケティング分析（WEBマーケティングなど）

などなど...

【取扱い製品】
・育児用品ブランド「ChuChu」（哺乳瓶、母乳パッドなど）
・ヘルスケア用品（ZONEシリーズ、グラマラスバタフライシリーズ）
・オーラルケア用品（L8020シリーズ）
・医療向け潤滑剤、殺菌除菌関連用品（Etak（イータック））

【会社の特徴】
ライフシーンに欠かせない商品群で社会貢献度が高い商品が揃っています。
商品知識などは開発部門から学んだり、薬事に関連した用語などは品質管理部門のチェックもあり、
社内での連携やコミュニケーションが多いです。
わからないことがあれば丁寧に教えていただけます。

【変更の範囲：会社の定める業務】
求められるスキルは: 必須【必須】
WordとExcelとPowerPointといったパソコンスキルの実務経験

上記に加え、下記いづれかの経験をお持ちの方
・メーカーなどの商品販促企画の実務経験
・マーケティングやプロモーションの実務経験

歓迎【歓迎】
デザインの知見やillustratorやPhotoshopの使用経験がある方は歓迎。
企業アカウントのSNS運用の経験、外部協力会社のハンドリング経験、
取扱商品（ヘルスケア関連）に理解のある方を歓迎します。

募集年齢（年齢制限理由） 28～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 大阪府大阪市中央区谷町2-3-12　マルイト谷町ビル11階

■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【変更の範囲：会社の定める場所】
勤務時間は: 8時50分～ 17時30分　　※休憩45分
実働時間 7時間55分
残業時間 0時間～ 10時間

フレックスタイム制

下記から出勤時間を選べます。
7:50～16:30　早出
8:50～17:30　通常
9:50～18:30　遅出
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月　※昨年度実績6ヶ月分）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■残業代全額支給
■住宅手当（世帯主30000／月、独身世帯主20000円／月）
■家族手当（配偶者19000円、子一人につき7000円）
■資格手当
■役職手当
■勤務地手当
■技術手当など）
■退職金制度（勤続1年以上）
■社宅あり
■各種研修制度
■フレックスタイム制度
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（7日）
■有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）

★年間休日123日
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
一次選考
面接（人事部長、マーケティング部長、専務取締役）
　↓
最終選考
面接（代表取締役社長）
　↓
内定

ベビー用品におけるデジタルマーケティングをお任せ！/残業10H/賞与6ヵ月/フレックス/年収700万

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