なぜ募集しているのか: グリーンケミカル事業推進室は、全社のサーキュラーエコノミー型ビジネス転換を図るべく、バイオマスとリサイクルに関する新規事業の開発・展開を推進している部署です。
当社製品のバイオマス化への転換を図るため、社内外連携による持続可能なバリューチェーンの構築や新規ビジネスモデルの構築ができる人材を採用したいと考えています。
どんな仕事か: ・世界シェアトップクラスの材料などを有し、利益率が高く安定した経営基盤。
・人を大事にする社風であり平均勤続年数が20年近く長期就業が可能。
・JOB型制度により成果に応じた昇格・昇給も可能。
・社内外と連携したバイオマス誘導品事業の開発・推進支援
・競争力のあるバイオマス原料の調達、バイオマス製品の普及戦略の策定
・マスバランス方式の認証、管理システムの維持と国内関係会社への展開
求められるスキルは: 必須＜最終学歴＞大学卒以上
＜必須＞
・化学業界の知識、経験、ネットワーク
・事業会社、商社でのカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーに関わるビジネス経験
・英語での交渉・ビジネス経験を有すること

歓迎・バイオやリサイクル等の環境対応型製品に関する知識、経験
・新しいビジネスモデルを柔軟に発想できる
・自ら積極果敢に行動できる姿勢、社内外関係者との調整能力、新規ビジネス企画力、最後までやり遂げる胆力
・社外に対しても発信・巻き込み力がある

募集年齢（年齢制限理由） 28歳～38歳目安（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区
※将来的に国内外拠点への異動の可能性あり。
勤務時間は: ＜勤務時間＞
◇本社・支店・研究所：9時～17時40分
◇工場：8時30分～17時10分
◇フレックスタイム制(標準労働時間7時間40分・コアタイムなし)
◇時間外労働あり(全社平均約21時間)
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～880万円目安
待遇・福利厚生は: ◇昇給・賞与：昇給：年１回（7月）/　賞与：年２回（6・12月）
◇諸手当：通勤費、子育て・介護支援手当　等
◇福利厚生：独身寮・社宅完備、各種運動施設、保養施設、社員クラブ、各種保険、財形貯蓄　等

＜受動喫煙防止の取組＞
執務エリアは全面禁煙
オフィス外、屋外に喫煙スペースあり
休日休暇は: 年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、創立記念日(10月1日)
有給休暇(入社月に応じ按分・最大20日)
リフレッシュ休暇(連続2日間・入社2年目の4月から支給)、介護休暇など
どんな選考プロセスか: 選考2回を予定
原則として一次がWEB、最終を勤務地で対面にて実施予定

＜給与補足＞
■モデル年収（例）
●29歳：550万円(一般職待遇/残業手当は別途支給)
●33歳：800万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
●37歳：920万円(管理職待遇/みなし残業手当約20時間含む)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【開発・推進支援担当】（グリーンケミカル事業推進室バイオG）大手グローバル化学メーカーでエコ新規事業

事業企画