掲載期間24/06/25~24/07/08 求人No.MPPSO--1-G

【成長率300%のスタートアップ】日本唯一、"EC業界"の急拡大を牽引するコンサルティングセールス

営業(法人向け)

株式会社WUUZY
年収400万円~599万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下
募集情報
なぜ募集しているのか
弊社は今、EC業界の中でも大変注目度が高まってきており、
毎月「2,500件のウェビナーリード」・「200社の新規法人顧客アポイント」がございまして、
新規の問い合わせが殺到しております。

今後、関連する新規サービスの立ち上げ構想もある中で、
まずは既存事業の更なる急成長・拡大に向けて、
同事業を牽引するコンサルティング型セールス、"フィールドセールス"を探しております。
どんな仕事か
EC事業を展開されている地方の企業から大手企業まで、
クライアントの社長や役員陣との直接商談実施、
経営課題のヒアリングから、適切な"プロ人材"のアサインを通した、
課題解決型セールスをお任せします。
▍ポジション概要
弊社の「コンサルティングセールス(フィールドセールス)」として、
EC事業を展開されている地方の企業から大手企業まで、
様々な法人顧客の役員陣・社長との直接商談実施、経営課題のヒアリングから、
適切な"プロ人材"のアサインを通じた、課題解決型のセールスをお任せします。

多数の反響に対して、インサイドセールス部隊がナーチャリングをしているため、
フィールドセールス・提案営業活動に専念できる環境です。

また、営業実務を通して得られた現場課題をもとに、
更なる事業成長に向けた、サービス開発への提言等の役割も期待しております!

6ヶ月に一度、組織体制の見直しを実施しており、
成果をしっかりと評価する制度はもちろん、
リーダーやマネージャーといったキャリアアップも目指すことができる組織です。

▍業務概要
・クライアントとの商談、ヒアリング
・自社サービスのプレゼンテーション
・経営課題解決に向けた仮説策定、提案
・各社の経営課題に合わせた"プロ人材"のアサイン(提案~契約)
・社内各部門との連携
・"プロ人材"と伴走した、クライアントに対する事業改善およびEC事業コンサルティング
など

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 ▍必須スキル/経験
・営業もしくはコンサルタントとしての顧客折衝経験
歓迎 ▍歓迎スキル/経験
・法人営業経験
・人材/IT/EC業界での就業経験
・経営者折衝業務の経験

▍全社を巻き込みながら共に会社・事業を創る仲間として、こんな方とお会いしたいです!
・スタートアップフェーズの環境で急成長したい方
・営業として早期にキャリアを築いていきたい方
・自分の成果をダイレクトに評価されたい方
・誰かの役に立つ、感謝されることにやりがいを感じる方
・人と関わることが好きな方
雇用形態は
正社員(試用期間3ヶ月)
※試用期間中、待遇に変更はありません。
どんなポジション・役割か
コンサルティングセールス(フィールドセールス)
どこで働くか
▍勤務地
東京都港区芝2丁目14-5 大広ビル 6F
(転勤無し)

■アクセス
都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分
JR線「浜松町駅」より徒歩10分
各線「三田駅」「大門駅」より徒歩10分
勤務時間は
▍勤務時間
9:30~18:30(実働8時間/相談可)

メリハリのある働き方を推奨しており、多様な働き方が可能です。
仕事とプライベートのバランスを上手く取れるよう配慮し、
一人ひとりに裁量を与え、自己管理に任せております。
給与はどのくらい貰えるか
▍想定給与
■年収:400万円 ~ 599万円
■月給:30万円 ~ 40万円
(固定残業代40時間分/71,428円~95,238円含む)

▍昇級・賞与
事業目標の達成度・個人目標の達成度を基準として評価制度を設けており、
年2回、昇級査定と合わせて、成績に応じた賞与を支給しております。

▍入社時の想定年収
■年収500万円/月給35万円+賞与
■年収650万円/月給45万円+賞与

▍社員の年収例
■年収500万円/入社1年目・28歳(月給35万円+賞与)
■年収650万円/入社2年目・34歳(月給45万円+賞与)
待遇・福利厚生は
▍待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
■交通費支給
■希望書籍購入制度
■服装自由
■PC支給
■ウォーターサーバー無料
■コーヒー飲み放題
■四半期達成会
休日休暇は
▍休日休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率"100%")
■産前・産後休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか
【STEP1】社長面談(オンライン)※適正テスト有
 ▼
【STEP2】役員面接(オンライン)
 ▼
【STEP3】オファー面談(希望者は本社にて実施)
 ▼
【STEP4】内定

※いずれの面接もオンラインでの実施を予定しております。
 本社へのご訪問を希望される方は、オファー面談の際にぜひお越しください。

※面接後、なるべく早めに合否のご連絡を差し上げます。
 面接から内定まで、1~2週間を予定しております。

#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社WUUZY
事業内容・
会社の特長
▍会社概要
中長期的な事業成長が約束されている"EC業界"をターゲットに、
日本で唯一の「EC特化のマッチングプラットフォーム事業」を展開しております。

今後も益々、市場全体の拡大が期待される "EC業界" ではありますが、
いずれの企業も、"EC運営"における課題を抱えております。

クライアントの主に経営者・役員陣と折衝し、経営課題を的確に抽出した上で、
各企業の課題に応じた、"ECに精通した「プロ人材」"をマッチングさせることで、
経営課題の早期解決、EC事業コンサルティングを行っております。

▍「ECのプロ」サービスサイト
https://www.ecnopro.jp/
設立
2019年8月14日
資本金
16,322千円
売上高
非公開
従業員数
20名
事業所
本社
〒105-8658 東京都港区芝2丁目 14-5 (大広内 6F)
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