なぜ募集しているのか: 私たちはデータ利活用コンサルティングサービスを提供し、お客様の成長と成功を支援しています。ビジネスにおいて、情報は貴重な資産であり、競争力を向上させるためには効果的に利用する必要があります。私たちはデータ利活用の専門知識と経験豊富なチームでお客様をサポートしており、今回、データ利活用の需要が増えているため、採用を強化しています。
どんな仕事か: お客様のDXによる価値創出に向け、企画・要件抽出・要件定義など上流工程からの支援を実施していただきます。
・データプラットフォーム（DWH、データレイク、ETL、BI、BAなどのデータ分析基盤）のシステム企画・要件定義～構築
・データマネジメントコンサルティング
・生成AI基盤構築、生成AIのチューニング、プロンプトエンジニアリング、活用支援
・データアナリティクス（統計解析や機械学習など）のコンサルティング
・企業内外のデータ統合・データモデリング支援
求められるスキルは: 必須【必須】
・データ活用による企画立案や要件定義支援の経験
・データマネジメントに関するコンサルティング経験
・データレイクの設計構築やデータモデル設計の案件への参画経験

【上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可】
・業務コンサルティングの経験
・データマネジメントやデータカタログに関するコンサルティング経験
・データ可視化・ダッシュボードの要件定義の経験
・データアナリティクス（統計解析、機械学習など）によるPOCやシステム構築経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCPなど）のデータ分析マネジメントサービスの知識・経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: リモートワーク/在宅勤務可のため、地方の方も歓迎
拠点
札幌・仙台・新宿・名古屋・大阪・福岡
勤務時間は: 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～1,800万円程度
※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
待遇・福利厚生は: ・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など

・「健康経営優良法人2023」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。

・「えるぼし（3段階目）」認定
女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚生労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。ひきつづき、あらゆる従業員が活躍できる環境を整備していきます。
休日休暇は: ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など）
【年間休日120日以上】
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
↓
入社

※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

【東証プライム・定年70歳・全国リモート可・全国拠点あり・地方の方歓迎】データ活用コンサルタント

ITコンサルタント