- なぜ募集しているのか
- 弊社シェアフル株式会社は、「doda」や「テンプスタッフ」など総合HRサービスを展開するパーソルホールディングスの新規事業会社です（設立2019年）。
「今日働きたい」ユーザーと、「今日働き手がほしい」企業を繋げるプラットフォームアプリ『シェアフル』を展開しています。シェアフルのような”スキマバイト”はアルバイト領域の採用手法において市場規模37兆円が見込まれる、今一番熱い新興市場です！
ユーザーダウンロード数や法人登録社数も毎月ギネス更新しており、年平均200％以上の成長を続けています。
事業拡大フェーズなので整備や立ち上げなければならない事も多く、新たなポジションもどんどん生まれるため、キャリアアップや成長を実感できる環境です。 - どんな仕事か
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スキマ時間で働ける仕事に出会える『シェアフル』の法人営業活動をリードいただけるマネージャー候補！人材不足に悩む法人企業に対して自身もプレイヤーとしてチームを牽引しながらマネジメント業務をお任せします。戦略立案～実行までをお任せ or セールスのスペシャリストとして自らも圧倒的な成果を出しながらチームを牽引できる方を求めています。
～マネジメント～
チーム全体の戦術を考え、現場に入って実行していくまでを担う、プレイングマネージャーとして動く役割を想定しています。チームとしてのパフォーマンスが最大限発揮できるようチームマネジメントやピープルマネジメントも担って頂きたいです。
・チーム全体の生産性の目線をもった営業戦略の立案や実行
・上記推進のためのメンバー管理、グロース目的のチームビルディングやピープルマネジメント
・商談における課題点の発見と改善施策の考案など
想定マネジメント人数：10名前後
～セールスエキスパート～
・個人として圧倒的な成果を出すための戦略立案/実行
・メンバー育成や指導（マネジメントというよりはボトムアップのための 連携） など
- 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験
広告媒体営業の経験1年以上
人材領域での営業経験1年以上
営業組織でのリーダー/マネジメント経験 （期間、人数は不問）
歓迎 〈求める人物像〉
・チームの目的達成のためにKPI、目標に対し能動的に動き成果にコミットできる方
・常に自分ごととして課題をとらえ、考えチャレンジできる方
・発展途上な組織体制の中で事業のグロースに向け個人だけなくチームを意識し行動できる方
マネジメントを通してチームとして成果を出すための仕組みづくりを思う存分チャレンジできる環境です！ - 雇用形態は
- ・正社員
・試用期間あり：3ヶ月 - どんなポジション・役割か
- 即戦力として活躍できる中核メンバー
- どこで働くか
- ■南青山オフィス
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル
（会社見学をご希望される場合はお気軽にご相談下さい） - 勤務時間は
- ■マンスリーフレックス制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間
■管理職の場合は裁量労働制
専門業務型裁量労働制 1日8時間
9：30～18：30で勤務している社員が多いです。
■週1回リモートワーク可 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給：29万8300円～46万0600円＋別途残業代（実働に応じて全額支給。平均30時間ほど）
想定年収：560万円 ～ 850万円
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給あり 年2回（4月・10月）
賞与あり 年2回（6月・12月）
＜年収例＞
年収598万円/月給30万4000円＋残業9万3443円＋賞与
年収680万円/月給34万5400円+残業10万6169円+賞与
- 待遇・福利厚生は
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＜各種手当＞
■交通費全額支給
■社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）
＜福利厚生＞
スキルアップ支援：副業OK
働きやすさ：フレックス制度
安心して働ける環境づくり：確定拠出年金制度、従業員持ち株会、在宅手当・育休（次世代育休）、産休・子の看護休暇・介護休暇
キャリア支援：グループ間の公募制度「キャリアチャレンジ制度」
生活支援：カフェテリア
＜その他＞
表彰制度あり - 休日休暇は
- 【年間休日122日】
■完全週休2日制（土曜日、日曜日）
■祝日
■年次有給休暇
■夏季休暇（5日間）
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■その他休暇 - どんな選考プロセスか
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#入社時期は相談可能
カジュアル面談スタートまたは選考スタートお選びいただけます！
■カジュアル面談（希望者のみ）：応募段階で選考意思がなくても歓迎
■選考プロセスについて
【STEP 1】応募
【STEP 2】カジュアル面談（当社ミッションや募集ポジションについて理解を深めた上で選考に進んでいただく目的です）
※すぐに選考へ進みたい方はその旨ご連絡ください。
【STEP 3】面接２～３回
内定、入社
※ご希望の入社時期により選考フローは変更となる可能性があります。
上記は基本的な弊社選考フローです。
転職時期にあわせて選考ステップは柔軟に対応させていただきます。
応募から内定まで標準選考期間は2,3週間です。
掲載期間24/05/09～24/05/22
求人No.JJYKS--sales005
