なぜ募集しているのか: 事業拡大しているため。さらなるシェアを拡大するため、営業職の増員。
どんな仕事か: BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業内でのコンタクトセンターやITソリューションサービスの提案営業をお任せします。
クライアントの課題によって、AIチャットボット等、最新のコミュニケーションサービスと組み合わせて提案します。
ホームページやセミナー・展示会からの問合せをフックとした新規営業と既存顧客に対して業務の追加受注に向けた提案や拡大に向けた折衝を進めていく営業スタイルです。

(1) 既存顧客への訪問（定期/不定期）
(2) 新規顧客への訪問営業
(3) 案件に関わる部門との調整（コンタクトセンター運用部門やITシステム関連部門）
(4) 見積書、提案書の作成
(5) 各部門から上がってくる費用見積りの精査　など

【クライアントは業種・業界は多岐】
通信キャリア、⾦融機関、商社、⾃動⾞メーカー、官公庁などの⼤⼿クライアントです。

【入社時研修有、その他随時研修有】
◆営業に専念できるよう、サポートの環境があります◆
・Excel/パワーポイント操作が不安な方も、先輩が丁寧にフォローします。
・定期的に扱っている商品・サービスの研修を行っています。
・セミナー企画による集客と問合せの一次対応は企画担当で行うため、本来の営業業務に集中できます。
・まだまだ未開拓の業界も残っていますので、チャレンジすれば　結果を出しやすい環境です。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験
※IT/広告/旅行/金融/コンサル/人材サービス等の営業経験者が望ましい
・新規営業で成果を出してきた方

歓迎【尚可】
・同業界での営業経験者
・Excel、PowerPointを使用した見積書及び提案書の作成経験がある方
・特定業界に特化したノウハウ・コネクションをお持ちの方も歓迎
・ビジネス英語の対応保有されている方も歓迎
雇用形態は: 正社員（転勤有り：総合職）
契約期間：期間の定め無し
試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 大手企業が経営統合して誕生した新会社でのソリューション営業
どこで働くか: 東京都渋谷区代々木
勤務時間は: 09:00～17:30（休憩60分・実働7時間30分）
時間外労働あり／月平均20～30h/月
・週に一度はNO残業デー（定時退社）を推奨！
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：425万円～ 727万円

・昇給：年1回（4月）
・賞与実績：年2回（6月、12月）
・営業インセンティブ制度あり：直近実績最大38万円/年
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し、規定により決定します。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
・通勤費全額支給
・時間外手当（1分単位支給）
・住宅手当（総合職のみ）
・慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など
・ベネフィットステーション
・健康保険組合
・社員持株会（任意）
・評価制度（目標管理制度）
・テレワーク
・転勤時社宅制度
・各種研修制度・eラーニング等
・社内表彰
・定年：60歳(再雇用：65歳迄※雇用形態：嘱託社員）
・健康経営優良法人（大規模法人部門）※2023認定
・健康経営宣言
休日休暇は: ・2023年度の年間休日123日間
・完全週休2日制
・年次有給休暇
・特別休暇（弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など）
・私傷病休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇　等
どんな選考プロセスか: 総合職：書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※面接の回数が変更になる場合もございます。

総合職《デジタルBPO企業》ソリューション営業◇年間休日123日・年収～727万円◇

営業（法人向け）