なぜ募集しているのか: 【弊社について】
THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト／AI SaaSを開発提供するスタートアップです。
「Clear Deal ,Clear World」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。
現在のメインターゲットは不動産/建築業界ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,200社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。

急拡大しているお客様のニーズにより、大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。より多くの企業様の課題解決のため、大手企業様への管理ロイドの導入は弊社の重要なミッションにもなっております。大企業様特有の課題や・リスクを、解決に導けるよう、エンタープライズセールス部門のメンバー増員となります。
どんな仕事か: ▼仕事概要
リード及び商談獲得のための、潜在課題を引き出すヒアリング、顕在課題の確認を行い、管理ロイドによる課題解決をご提案して頂きます。また、バーティカルSaaSとして、お客様とのコミュニケーションの中で、お客様が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例等のトレンドなどを発信する役割も担います。

▼Mission
自社開発の「管理ロイド（SaaS）」の提案/販売を行って頂きます。新規顧客への商談対応、クロージング対応が主な業務範囲となります。

▼具体的な仕事内容
・大手企業のアカウントプランニング
・クライアントとの中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・コンペ及び、経営陣へのプレゼンテーション
・初期商談～受注までの案件コントロール（複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング）
・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案～クロージング

▼やりがい
・年間93兆円の巨大産業への挑戦。社会への影響の大きいプロダクトへの参画ができます。
・急拡大中だからこそ様々な事業フェーズを経験可能です。
求められるスキルは: 必須・BtoB向けの無形商材の新規開拓営業経験
・BtoB向けの企画提案型の営業経験
・Excel/Powerpointの基礎スキル

歓迎・SaaSビジネスの経験
・集客施策の企画設計の経験
　
【求める人物像】
・THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
　- 当事者意識を持って事業に取り組める
　- チャレンジし続けられる
　- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
　- 素早く行動できる
　- チームに協調性をもたらす
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: フィールドセールス
どこで働くか: リモート勤務を基本とする

THIRD本社
〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル2階
勤務時間は: コアタイムなしのフルフレックス制度（1営業日稼働時間を8時間とする）
自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。

・年間休日120日（土日祝日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・当社規定による年次有給休暇制度（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～700万円
月給：333,340円～583,340円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
・ノートPC貸与
・交通費支給（交通費全額支給）
・通勤手当
・服装自由
・フリードリンク
・定期健康診断実施
・副業OK（許可制）
・各種社内イベントあり（全社会議など）
休日休暇は: ・完全週休2日制
・年間休日120日以上 ※2022年実績
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・当社規定による年次有給休暇制度
（入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）
どんな選考プロセスか: ❶書類選考（スカウト経由の方はスキップ）
❷会社説明兼１次面接（採用担当者）
❸現場面接（セールスグループマネージャー）
❹代表面接（CEO）

【累計30億円の資金調達/AI×SaaS】フィールドセールス

営業（法人向け）