掲載期間24/05/16~24/05/29 求人No.JFDSA-SE103

(SE103)監理技術者<スマートビル・スマートオフィスの提案・現場管理業務>

その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

KDDI株式会社
年収600万円~949万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業土日祝休みリモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
<組織のミッション>
スマートビルやスマートオフィスをはじめとするファシリティイノベーション事業に関する企画・推進・構築を通じてお客さまの経営課題を解決し、KDDIの持続的成長に貢献します。

<募集背景>
人手不足や働き方改革などにより、市場ではオフィス移転や設備のDX化が堅調であり、KDDIの得意とするICT・ネットワーク領域に内装仕上げ工事業を加えたことで広範なサービス提供が可能となり、特に規模の大きいスマートビル・スマートオフィス事業は、新たな収益源として期待されます。
これを企画・開発し、受注に向けた提案支援ができる人材や、構築現場を統括する技術者の増員が必要な状況です。

大型のプロジェクトにて、「監理技術者」の資格を保有し、案件を高品質、且つ安全に推進できるメンバーを迎え、建設業界との連携を強化しつつ、案件の企画、設計段階から提案に入り、ゼネコン・デベロッパー、事務機器メーカー等と新しいビジネスモデルをともに創造・推進いただくことを期待しております。
どんな仕事か
配属予定組織では、スマートビル、スマートオフィス構築のための内装仕上げ工事、電気通信工事、電気工事に関わる提案業務・受注後のプロジェクトマネジメント、および事業拡大のための企画業務、建設業法や安全衛生法に係る法的対応、人財育成業務を担っていただきます。

<具体的には>
下記の業務をお任せいたします。
・法人のお客さまの移転/レイアウト変更等の際のオフィスビルや物流倉庫、データセンター等での内装仕上げ工事・電気通信工事・電気工事のプロジェクトマネジメント
・上記案件の見積・提案、パートナー調整、施工管理、ステークホルダーとの折衝
・建設業法、労働安全衛生法に則った社内運営業務
・「建設業の許可」に関する維持管理業務
・スマートビル・スマートオフィス事業拡大係る施策検討・実行
・次世代を担う人財育成のための研修などの企画、実行
求められるスキルは
必須 下記資格のいずれかを所持している方
・監理技術者(内装仕上げ or 電気通信 or 電気)
・1級建築士
・施工管理技士(建築 or 電気通信 or 電気)

また、以下ご経験のある方
・内装仕上げ、電気通信、電気工事の構築現場での大型案件に関する管理監督業務
歓迎 ※デベロッパー、ゼネコン、サブコン、オフィス家具メーカー等において
下記の実務経験がある方
・内装仕上げ、電気通信、電気工事の構築現場において、大型案件の管理監督経験
・「建設業の許可」の維持管理業務経験
・提案・構築等を機にお客さまやゼネコン、デベロッパー、設計事務所とのリレーションやグリップが強化ができる
雇用形態は
正社員(総合職)
どこで働くか
虎ノ門ヒルズビジネスタワー
東京都 港区虎ノ門1-17-1 ※敷地内全面禁煙
勤務時間は
■通常勤務 9:00~17:30 (実働:7時間30分)
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務(業務・部署により出社頻度は異なります)があります。
給与はどのくらい貰えるか
■年収600万円 ~ 950万円(月給290,000円~534,000円)
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■諸手当:時間外勤務手当、通勤手当など
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生は
■各種制度
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日123日(2023年度実績)
・年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動)
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度(自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ)
・テレワーク勤務(出社頻度は業務・部署により異なります)
・副業(キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能)
など

■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など

■共済会
グループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など)

■住宅融資
提携住宅ローン

■保養施設
全国約75カ所の契約保養所
休日休暇は
■完全週休2日制(土日祝)
■年間休日123日(2023年度実績)
■年次有給休暇 最大20日(初年度は入社月により変動)
■特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)
どんな選考プロセスか
【書類選考】→【一次面接・適性検査】→【最終面接・知力テスト】→【内定】
※ポジションにより、面接回数に変動がある可能性がございます。
会社概要
KDDI株式会社
事業内容・
会社の特長
■事業概要:
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、Tomorrow, Together~豊かなコミュニケーション社会の発展を目指して~というスローガンを掲げ、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを「パーソナル(家庭・個人向け通信サービスの提供)」「ビジネス(企業向け通信・ソリューション/クラウド型サービスの提供)」の2軸で捉え、グローバル事業を国内事業の延長と位置づけし、国内で培ったノウハウを活かしながら、海外へ展開して参ります。

■事業詳細:
個人のお客さま向けのパーソナルと、法人のお客さま向けのビジネスの2セグメントに集約、グローバル事業を国内事業の延長として展開していきます。
(1)パーソナルセグメント(家庭・個人向け通信サービスの提供)…個人の顧客対象に、モバイル・固定通信サービスを提供しています。主に、「au」ブランドのモバイル通信サービスの提供・携帯端末の販売に加え、固定通信では、「auひかり」ブランドのFTTHサービス、CATVサービスの提供などを行っています。
(2)ビジネスセグメント(企業向け通信・ソリューション/クラウド型サービスの提供)…大企業から中小企業まで幅広い法人の顧客を対象に、スマートフォン・タブレットなどのモバイル端末からネットワーク・アプリケーションまでをシームレスに利用可能なクラウドソリューションを提案します。
事業所
本社
〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 ガーデンエアタワー
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