どんな仕事か: 【業務内容】
DX技術に関するNTTデータと共同の首都圏案件や地場案件でのシステム設計・構築業務をご担当いただきます。（お客様との折衝・調整、プロジェクトメンバーの管理、案件の管理等）
当社がプライムとなり北海道の自治体、企業へ提供しているプロジェクトもあり、やりがいのある環境です。
10名程度の大きなプロジェクトもあり、今までのご経験やご志向に応じて、アサインをさせていただきます。

【案件の魅力】
・新たなDXソリューション、サービスの企画、開発に携わることができる
・地域住民の豊かな暮らしを支える、やりがいある業務
・これまで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるDXシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができる
・ＮＴＴデータグループが手掛ける公共性の高いシステムに関わることが可能
・当事業部は道内企業や官公庁・自治体向けにシステム提案を行っております。基盤システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能

【案件例】
・ゼロトラストネットワーク構築運用関連サービス
・クラウド移行ソリューション
・ローコード・ノーコードプラットフォーム
・生成AI

【開発環境】
■開発言語
JavaScript、Python、HTML、CSS

■開発環境（ＯＳ・ＤＢ含む）
Linux、Windows、Apache、AWS、Azure、GCP

■過去の経験を活かせる開発環境
MySQL

【配属先情報】
・40名程度のチーム
・リモートワーク率：部署全体で50%程度

【想定役職】
課長代理、主任、担当
※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します

【会社の魅力】
■地域の発展に貢献できる
NTTデータ北海道は、札幌に本社を置き、勤務地も札幌を中心としています。
このため、北海道で働くことができます。
もちろん首都圏で働くこともできます。

■安定した経営基盤
圧倒的な財務基盤があり、NTTグループの一員として堅実に成長を続けております。

■働きやすい環境があり、長く働ける
仕事とプライベートを両立できる環境があります。
・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです。
・「過度の残業を防止」する仕組みがあります。
・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります。
求められるスキルは: 必須・サーバ、OS、ネットワーク、仮想化に関する基本知識
・クラウド（AWS、Azure等）の設計・構築経験

歓迎・ゼロトラストネットワーク（Okta, Microsoft365, Vmware WorkspaceOne等)の設計・構築経験
・ServiceNowの設計・構築経験
・AI関連システムの設計・構築経験
・お客様及びプロジェクトメンバーとのコミュニケーションスキル、英会話能力
・コンサルやプリセールスエンジニアの経験
・企業のDX化やスマート農業など新しい仕組みにチャレンジされた経験

■求める人物像
・最新技術に興味を持ち、ビジネス企画やソリューション開発など主体的に考えて自ら能動的に動ける方
・リーダーシップを発揮して、コンサルティング業務をしていた、もしくはしたいと考えている方
・顧客、チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行い、問題を解決し、意思決定を行える方
・米国など海外の技術動向やパートナーを意識し、協働することに興味がある方

【キャリアアップ支援】
・評価制度（上長と共に目標を自分で立て、半期で評価を行う）
・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制：
グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。
仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
・課長代理最早：30歳
・課長最早：37歳
雇用形態は: 正社員　※試用期間4ヵ月（条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 【基盤】ITスペシャリスト（プラットフォーム・クラウド）【札幌】
どこで働くか: 北海道札幌市北区
勤務時間は: 9:00～17:30　（7.5時間／日）

※フレックスタイム制：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万～840万　※ご経験やスキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ・雇用保険
・労災保険
・NTT厚生年金保険
・NTT健康保険組合

■諸手当
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当
・家族手当（扶養手当として支給）
・資格手当
・通勤手当（原則、全額支給）
・リモートワーク手当
・その他（サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当など）

■福利厚生
・退職金
・企業年金
・財形貯蓄
・社宅
・NTTデータ持株会
・レクリエーション補助制度
・持家取得支援制度など
休日休暇は: ・年間休日：123日（土曜、日曜、祝日）
・年末年始休暇（6日）
・夏期休暇（5⽇）
・有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
・ライフプラン休暇
・創立記念休暇
・病気休暇
・看護休暇
・育児休職など
どんな選考プロセスか: 書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→ 内定
＊一次面接はオンライン、最終面接は対面となります。

ITスペシャリスト（プラットフォーム・クラウド）（札幌）★首都圏案件や地場案件でのシステム設計・構築

インフラエンジニア