- なぜ募集しているのか
- 東証プライム上場企業のUTグループ株式会社が51%、株式会社富士通エフサスが49%出資する合弁会社。
富士通グループの中で最もお客様の現場に近い企業として、金融、製造、流通、公共、文教、医療など、ありとあらゆる業種・業界のお客様に対応し、ICTシステムの運用・保守を担っております。
現在、更なる事業拡大に向けた採用強化を行なっております。 - どんな仕事か
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＜業務内容＞
お客様のインフラシステム（サーバー、ネットワーク）に関して構築に向けた基本設計から詳細設計、構築、テスト、運用管理までの業務を担当していただきます。
付随して基本設計書、詳細設計書、運用設計書、運用報告書等のドキュメント作成、ユーザーからの問い合わせへの対応及び調査などに携わっていただきます。
※担当業務はご本人のスキル・経験とご希望をお聴きして総合的に判断し、出来る範囲での業務に決めさせて頂きます。
また、配属に関しても今後のキャリアアップも考慮してプロジェクトに参画いただきます。
＜プロジェクト例＞
・Cloudサービスを利用したインフラ（ネットワーク＆サーバ）構築及び保守業務
・ITインフラのシステム設計・構築業務
・富士通グループ企業向けのサーバ構成変更
・省庁向けZabbixサーバーの基盤構築業
・大手ISP（プロバイダー）様向けネットワーク構築
・キャリア向けネットワーク及びサーバーの運用と保守業務
・オンプレ・クラウド（AWS）の各種インフラ基盤における運用保守業務等
＜人材育成について＞
ＵＴ エフサス・クリエは、「会社の成長」を「社員一人ひとりの成長」と考え、人材育成には投資を惜しみません。
お客様から信頼されるビジネスパーソンになるためには、次々と変化するビジネス環境にあわせたスキルを身に着け、計画的なキャリアアップが必要です。当社では社員への成長支援として、研修システムを活用し、最新のICTスキルをはじめとしてビジネスに必要なスキル全般を習得できる体制を整えています。
＜人事部採用担当からのメッセージ＞
私たちは、ICTを通じて人材サービスを提供している会社です。
サービス提供の上で必要なスキルとして下記のような方々を求めています。
・様々な人と円滑にコミュニケーションができる方
・多様な価値観を認め合いながら協力して働ける方
・自ら、考え、実行し、やり遂げる、積極的で行動力のある方
・既存のやり方に固執せず、状況に応じた思考や行動ができる柔軟性のある方
当社では、果敢にチャレンジしたい！という方に、そのチャンスの場を用意しています！
自己を成長させられる環境で活躍の場を広げてみませんか。 - 求められるスキルは
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必須 ＜下記いずれかに該当する方は是非ご応募下さい！＞
・インフラエンジニアのご経験をお持ちの方
・インフラシステムの下流工程のご経験をお持ちの方（運用管理、保守、監視等）
・ネットワーク、サーバー、クラウド関連資格をお持ちの方
※経験年数が浅い方でも内定のご実績が多数ございます。歓迎 ＜下記いずれかに該当する方は大歓迎です！＞
・インフラシステムの上流工程のご経験をお持ち方（要件定義、基本設計、詳細設計等）
・クラウド関連の知見をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験を有する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ＜勤務地＞
・本社もしくは支社勤務
・東京都、神奈川県、大阪府、京都府、愛知県での客先常駐
勤務地(1)：本社（神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス3階）
勤務地(2)：関西支店（大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル6階）
勤務地(3)：九州・中国支店（福岡県福岡市博多区博多駅南3-1-1 博多南マークビル6階）
勤務地(4)：関越支店（埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 ONEST大宮吉敷町ビル４階）
勤務地(5)：長野支店（長野市鶴賀緑町1403-3 大通り昭和ビル6階）
＜勤務地補足＞
・転勤は想定しておりません。
・リモート勤務可 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
標準的な勤務時間：8:45～17:30
- 標準労働時間：7時間45分
- 休憩時間：60分
＜勤務地補足＞
・平均残業時間：15～20時間程度／月
※トラブル発生を未然に防ぐことで突発的な残業が起きにくい環境です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜想定年収＞
406万円～
＜月給内訳＞
240,000円～
＜給与補足＞
・昇給年1回
・賞与年2回（昨年度3ヶ月実績） - 待遇・福利厚生は
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＜福利厚生＞
・通勤手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・社宅完備
・研修制度（入社時研修・OJT研修棟）
・富士通健康保険組合直営保養所
・結婚祝金
・弔慰金
・罹災見舞金
・永年勤続表彰
・健康診断
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、UT-Learning（学習コンテンツ）あり
※経験者はよりスキルアップに向けた研修を受けていただくことも可能です！ - 休日休暇は
- ＜休日＞
・年間休日日数127日
・完全週休2日制（土日祝）
・年間有給休暇10日～20日
＜休暇＞
・夏期休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・長期休暇
・育児、介護休暇
・子の看護休暇
・通院休暇
・リフレッシュ休暇 等
★5日以上の連続休暇も取得OK！
★残業時間も月20時間以下と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶い、メリハリをつけて働くことができます！ - どんな選考プロセスか
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（1）書類選考
（2）一次面接（現場部長）
（3）最終面接（人事部長、本部長）
（4）内定
※希望があれば、カジュアル面談を行います。
掲載期間24/05/01～24/05/14
求人No.HALL-0001
