- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための募集です。
- どんな仕事か
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同社最大規模の拠点である秋葉原センターにおいて、家庭用ゲーム案件をメインに5千万～5億円規模のPJを複数担当、推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画、設計、顧客折衝、プロジェクト推進及びプロジェクト統括を担っていただき、予算・スケジュール通りにコンテンツをリリースする支援をします。
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて、複数のチームを包括的に管理していただきます。
・案件管理（進捗、コスト、スケジュールなど）
・課題ヒアリング/現状分析
・プロジェクト進行が円滑になるよう対人関係マネジメントにてチームを運営
・顧客や品質管理部署の課題やニーズ調査
・品質分析、テスト結果の分析
・メンバーマネジメント
【当ポジションの魅力】
プロジェクトマネージャーとしてご経験を積んでいただく中で、顧客の経営課題を解決するために品質保証という側面から、顧客折衝経験、マネジメント経験などを活かして部署の課題解決や事業提案など、さらに事業拡大に携わっていただくことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ゲーム・エンタメ事業部への配属です。 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれも必須
・ゲーム業界やゲーム業界に準ずる業界でのPMやディレクター経験
・品質保証案件における要件定義の経験（要件定義経験/管理職ポジション）
・予算、コストなど数値管理の経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 秋葉原センター：東京都千代田区神田練塀町３AKSビル3F
アクセス：JR山手線 秋葉原駅 4分
※案件によって、首都圏顧客先に常駐の可能性があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 10:00~19:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間※担当プロジェクトによって、多少稼働時間帯が異なる可能性があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600～800 万円
年俸制 年俸の1/12を毎月支給 月額500000円～ 基本給432500円～ 月額＝月額基本給＋固定残業代(月20時間分として67500円以上/超過分別途追加支給)
【変動手当】資格手当 出張手当
【通勤手当】 支給あり（会社規定に準ずる）上限50000円 - 待遇・福利厚生は
- 介護保険（40歳以上）/退職金制度/慶弔見舞金/従業員持ち株会/副業可（条件あり）/表彰制度/同好会制度/コーヒー・紅茶・緑茶無料/オフィス内お菓子販売（一部センター）/社内ワンコイン整体・休養室（一部センター）/資産形成セミナー/ハラスメント対策（無料相談室など）
- 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,夏季休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回＋適性検査→内定
掲載期間24/05/02～24/05/23
求人No.EAGE-425961
