なぜ募集しているのか: 弊社は50年以上の歴史を持つ独立系のICT企業（東証プライム市場上場企業）です。
現在はソーシャル・ソリューションメーカーとして、公共、医療、エネルギー、IoT（AI）、メディア、GNSS、DXインサイトの7つの分野において、全国各地のお客様に対して、幅広い課題解決策をご提案しています。
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、一緒にご活躍いただける方を募集しています。
どんな仕事か: ■具体的な業務内容
　・パッケージ製品の開発（要件定義、設計、実装、各種テスト）～運用保守
　・導入プロジェクトの管理（PM）
　・パッケージ製品導入作業
求められるスキルは: 必須 ■応募条件
　学歴：大卒以上
■必須要件
　電子カルテシステム導入経験（3年以上）

歓迎・プロジェクトマネジメント経験あり
・プロジェクトリーダー経験あり
・Webシステム開発/インフラ構築/セキュリティ/ネットワーク構築/データベース設計　経験あり
雇用形態は: 正社員
([試用期間：6ヶ月] 給与・待遇に差異無し)
どこで働くか: 【本社】東京都世田谷区三軒茶屋1-22-3 コアビル
※案件により、お客様指定の作業所での勤務となります。
※希望に配慮して配属先を決定
※転勤なし
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
給与はどのくらい貰えるか: 「リーダ」職位以上の募集です。
【リーダ】月給：34.7万円～36.7万円、年収：564万円～596万円
【マネージャ】月給：39.2万円～46.2万円、年収：641万円～748万円
※経験・能力を考慮の上、規定により決定。
※月給は職位によって固定残業代21時間分(リーダ：48,700～51,380、マネージャ：55,000～87,150)を含む、
　超過分は別途支給。メンバは残業代を別途支給。
待遇・福利厚生は: ・給与改定年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・残業代支給
・交通費全額支給
・子ども手当（月々1人1万7000円,2人目以降から5000円）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得奨励制度（一時金を支給※規定あり）
・育児休業制度
・時短勤務制度
・介護休業制度
・各種研修制度
・健康診断
・社員旅行
・クラブ活動
・各種保養所
・GLTD制度あり（団体長期障害所得補償保険）
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇　初年度12日・最高20日
どんな選考プロセスか: 応募
↓
一次面接
↓
最終面接（簡単な適性検査含む）
↓
内定

【[電子カルテ]製品開発｜東京勤務※転勤なし】東証プライム上場｜最先端ICT技術で社会課題を解決！

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）