なぜ募集しているのか: 日本工営株式会社からエネルギー事業が分社化され、2023年10月から日本工営エナジーソリューションズ株式会社が活動を始めました。それに伴い、人事総務の体制強化を目的として募集をしています。
どんな仕事か: 人事総務業務をお任せいたします！
■業務内容
※ご経験やキャリアの方向性に応じて、ご担当いただく業務を決定します。
▼総務領域：
・社内行事の企画、運営
・ファシリティ管理
・備品の発注、管理、支払処理
・来客対応
・電話、メール、郵便物の管理
▼人事領域
・人事労務政策（法改正対応、WLBの推進等）の企画と立案
・労務関連資料作成
・採用業務
・次世代支援対策推進法対応
・女性活躍推進法対応
・労働基準監督署対応
求められるスキルは: 必須以下いずれかに該当する方
・人事もしくは総務領域に関する何かしらのご経験をお持ちの方
・事業会社での管理部門系の業務経験（経理、広報、事業企画、人事、総務等）
雇用形態は: 正社員（試用期間4ヶ月）
どこで働くか: 本社／東京都（千代田区麹町5-4）
※リモートワーク可能（在宅勤務、関内・大宮・つくばのサテライトオフィス）
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）
標準労働時間　１日7.5時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※9:00～17:30で勤務している社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年収：430万円～800万円
月給：25万円～35万円
※給与詳細は、年齢・ご経験を考慮して決定します。

残業代：別途全額支給
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月分＋業績連動賞与1回
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、確定拠出型年金（ＤＣ）制度

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修：個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、リーダーシップ研修、マネジメント研修　等
■公的資格取得支援：技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導　等
■資格取得奨励金制度：資格取得を目指せるように報奨金と手当の支援有り

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度
■福利厚生パッケージサービス、保養所
■各種サークル活動
■子育て支援：フレックス活用、育児休業制度（満3歳未満、最長18ヶ月）、子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用制度、託児所の設置
休日休暇は: 年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇、慶弔等特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与）、半日休暇、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇（年5日※有給）
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
↓
書類選考
↓
筆記試験
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

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