掲載期間24/05/10~24/05/23 求人No.DAP-7662

EC部長/ジェンダーフリーでサステナブルなジュエリーブランド

Webサイト運営・コンテンツ企画

年収650万円~799万円
管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み社長・役員直下サービス責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
どんな仕事か
ジュエリーブランドの自社ECサイトの売上責任者としてEC領域のマネジメントをお任せします。
【業務内容】
(1)自社ECサイトの利益管理
・PL管理、予実管理
・販売戦略の立案(イベントプランの立案と実行)
・売上分析
(2)自社ECサイトの運用ディレクション
・コンテンツのディレクション
・メルマガの原案作成
・UIUXの改善
(3)CRM(施策の企画/設計/推進、PDCAの構築)
(4)スタッフのマネジメント
(5)その他、所属部署に付随する業務

【働き方】リモートワーク有・フレック制(フルフレックス)

【求人の魅力】
●EC事業運営&デジタルマーケティングのスキルを活かせるEC事業責任者ポジションです。
●拘ったモノづくりを行う老舗企業のグループ企業で会社基盤の安定感があります。
●SDGsへの取り組みを積極的に行っています。
●宝石ロスの取り組みを行っており、サステナブルな社会の実現を目指した取り組みを推進しています。
●フレックス・リモートワーク勤務有と柔軟な働き方が可能です。
求められるスキルは
必須 【必須】
・自社ECサイト運営のご経験
・コンテンツブランディングに関する経験と知見
・Google Analytics等を用いたデータ分析の経験(外注運用、窓口業務のみは不可)
・スタッフのマネジメント経験
歓迎 【歓迎】
・小規模な会社で裁量権とスピード感を持って仕事をした経験
・ラグジュアリーブランドでの自社EC運用経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか
※前職・経験考慮の上、規定に基づき決定
待遇・福利厚生は
・各種社会保険完備
・交通費支給
・産前産後休暇
・育児休暇
・在宅勤務制度
・書籍の購入
・社内販売
・副業制度
休日休暇は
・年間休日120日以上
・土日祝日休み
・リフレッシュ休暇(年間5日間)
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→面接2~3回予定
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
【事業内容】ブランド事業/イーコマース事業
取扱い紹介会社
株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302974
紹介事業許可年:2008年
登録場所
東京本社
〒150-6090 東京都渋谷区恵比寿4-20-4 恵比寿ガーデンプレイス グラススクエアB1 階 PORTAL POINT Ebisu B4
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