- どんな仕事か
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まずは当社の新卒採用や中途採用をお任せし、スキルやご経験に応じて評価制度や教育制度の構築等、幅広い業務にコミットしていただける方を募集いたします。
【中途採用】
・採用の戦略設計、採用手法の選定
・ダイレクトリクルーティングや求人広告の運用
・エージェントとのリレーション
・採用面接
・入社受け入れ
【新卒採用】
・採用の戦略設計、採用手法の選定
・会社説明会
・母集団形成～採用面接
・インターンシップの企画・運営
・新卒入社時研修の企画・運営
【その他、現在人財戦略チームが担っている業務】
・教育（メンターメンティ制度、マネジメント向けの研修、面接官研修など）
・スキルマップの企画・運用
・人事面談
・評価制度設計・運用
・その他新制度設計、既存制度の改善 など
・ハイブリットワーク（週1出社奨励）
※入社3ヵ月間は原則出社 - 求められるスキルは
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必須 ・人材業界での営業経験2年以上
・中途採用もしくは新卒採用経験1年以上歓迎 ・教育制度・評価制度の構築経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
掲載期間24/06/19～24/07/02
求人No.WTH-s001
