- なぜ募集しているのか
- 現在のエンジニア担当者が定年退職を迎えるため、エンジニアのポジションを募集しています。
エンジニアチームは現在4名、平均年齢が50歳を超えています。
そのためご経験が少なくともこれからじっくりとキャリアを積んでいただける体力、やる気のあるエンジニアを探しております。 - どんな仕事か
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スイスにて開発・製作された粉体塗装機器の国内販売に伴い機器装置を理解し営業に展開した上で据付・支援指導、メンテナンス、トレーニング、塗装プロセス、ラボテスト、アフターサービスなど、関連する技術対応全般■組織構成
Gema事業部の従業員は10名、そのうち今回募集の技術チームは4名。1名が定年退職を迎えるため、募集します。
■仕事内容
■同社について
粉体静電塗装機の分野において世界的展開を続けているリーディングサプライヤー
先進技術や高品質製品の開発と製造はゲマ本社（スイス）及びヨーロッパの拠点工場で行われております。また、同社内にはお客様からの塗装テストに対応する最先端の塗装ラボを設けており、そのテスト結果に基づきどのような複雑な塗装ニーズにも顧客毎のオーダーメイド設計ができるよう対応しております。
■製品について
当社はメインが液体移送機器を製造、販売していますが、今回ご担当いただくのは紛体塗料を使った塗装機器（粉を静電気で帯電させて焼き付ける）です。紛体塗装は、吹付けられなかった粉を回収して再利用が可能で、非常に環境に優しい塗装です。粉体塗装はガードレールやスチール家具、自動車部品、エクステリア用品など、過酷な使用状況の塗装に多く利用されています。強くてしなやかな塗膜に加えて有機溶剤を使用していないことから人体にも環境にもやさしい塗装です。特徴として、強い塗膜、柔軟性のある塗膜、優れた防錆能力、環境にやさしいエコ塗装などが挙げられます。
本ポジションで扱う商材の価格帯は数万～数千万とかなり幅が広いのが特徴です。
参考URL：https://www.gemapowdercoating.com/jp/%E8%A3%BD%E5%93%81
液体塗装よりも環境にやさしく需要は拡大しております。
- 求められるスキルは
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必須 必ず必要な条件
・自動車運転免許必須
こんな方を求めています
・産業機械、工作機械、工場向け機械製品等のエンジニア経験が３年以上
・健康であり、粘り強く、明朗快活な性格を望みます
・PC（エクセル、パワーポイント、ワード、CAD）操作およびネットワークに明るい方
・粉体分野が未経験でも学びたい意欲がある方
・フットワークの軽い方（出張も多いです）
・夏までに入社が可能な方（6月～7月入社）
歓迎 ・粉体塗装、粉体塗装メーカーでのご経験や知見のある方
・電気技術等の免許あれば歓迎
・工場などで保守などに携わったことがある方
・英会話（外資なので少しでもはなせるとキャリアパスが広がります） - 雇用形態は
- 正社員採用
試用期間 6ヶ月
給与条件 正社員と同じ
有給休暇 入社月により最大10日付与
傷病休暇 入社と同時に3日付与 - どんなポジション・役割か
- エンジニア
- どこで働くか
- 本社のある横浜、もしくはホームオフィスのいづれかになります。
どちらの場合でも出張は発生します。
■横浜本社
横浜市都筑区早渕1－27－12
関東にお住まいの方は拠点は横浜本社となります。
横浜本社ビル1階には天井高さ5メートルのラボ施設があり、
エンジニアの方はこのラボで様々な業務に携わることが多いです。
■ホームオフィス
関東以外にお住まいの方
ご自宅を拠点に現場へ出向き業務をおこないます。
例えば本社でのテストやトレーニングなど連日続く場合は横浜へ出張していただきます。 - 勤務時間は
- 勤務時間 9:00～17:45（8時間）
休憩時間 12:00～12:45（45分） - 給与はどのくらい貰えるか
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・年俸制 600万円 ～ 700万円
・月額 50万円～58.3万円
月額は年俸を12で割り毎月支給します。
■賞与：年1回
前年度実績に基づきインセンティブボーナスあり
3月に支給。
■昇給：年1回 4月 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、昼食補助、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞
63歳
※再雇用制度利用者あり
現在5名の再雇用者が勤務しております。
＜教育制度・資格補助補足＞
・Gema製品に特化した自社学習サイト、
・マネジメント、安全保全、情報リテラシーなど100以上のコースを学べるe-ラーニングツール
・ロボット、語学など業務に必要な資格取得の補助制度があります。
＜その他補足＞
健保組合施設
昼食費補助手当
従業員退職金制度
団体総合福祉保険加入
会員制宿泊施設など 社会保険完備
グラコスカラシッププログラム（従業員の家族向けの高校、大学補助金制度） - 休日休暇は
- その他：完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇 毎年4月に付与11日～20日 （翌年度への残数繰越は20日まで）
年間休日日数 2024年カレンダー 125日
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇（年間３日まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
2022年度 父親育児休暇取得実績、復帰あり
2024年度 父親育児休暇取得予定あり - どんな選考プロセスか
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・応募（書類選考）の場合
ご経験、お住まいの場所、意欲やポテンシャルをみます。
履歴書、職務経歴書をご用意ください。
お話したい、と思った方へ一次選考（WEB面接）のご案内をします）
・スカウトメールへの応募の場合
面接確約となりますので弊社からのスカウトメールに対してお返事してくださった方には
一次選考（WEB面接）のご案内をいたします。
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・一次選考 WEB面接（事業部マネージャー、人事）
30分から1時間程度のお時間をいただき
自己紹介から弊社の紹介、業務内容について双方でお話します。
質疑応答も行いますので、知りたいことや気になることなど質問を活用されてください。
・二次選考 会社見学、製品、LAB見学（横浜本社にて）
横浜本社にお越しいただき、実際の製品やLAB施設を見ていただきます。
どんな製品を扱うのかさらにイメージを深めていただき
弊社で働くことを応募されるご本人様にも確認いただける場にしています。
もちろん面談も行いますので対面でもあらためてお話をさせていただきます。
働くうえでの条件などもこの時点で最終確認させていただきます。
・オファーレターの送付
二次選考の会社見学を通過したのち、
採用条件を記載したレターをお送りします。
応募者ご本人様の署名を弊社へ返送していただくことで正式に採用が決定いたします。
掲載期間24/05/08～24/05/21
求人No.JUXJR-graco-gema-eng
