- なぜ募集しているのか
- 自由診療を中心にクリニックの開業支援や活性支援ビジネスを提供している当社。
『医療のことはプロである医師に、バックオフィス業務はプロである我々に！』を掲げ、
全国のクリニックをサポートしてきました。
15期連続黒字経営を実現していることもあり、さらなる組織強化に向けて、
この度、クリニックの新規物件開拓や内装デザイン・図面作成業務をメインでおこなっていただける方を募集することになりました！
お医者様で物件知識や図面作成の知識を持ってる方は少なく、ほとんどが専門業者への依頼することが多いです。弊社はそんな物件関連のサポートも領域としてもっています。
ぜひ、その領域の強化を目的とし、あなたの今までのご経験や知識・スキルを通して医療業界に貢献してみませんか？ - どんな仕事か
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◇クリニックの物件や内装面での開業支援◆◆魅力ポイント◆◆
◇クリニック開業後の物件移転や内装変更でのサポート
◇各種書類作成
◎設立以来、黒字経営を続けている成長中の企業。
◎賞与年2回。昇給・昇格も年2回以上のチャンスがあります！
◎シフト制で希望休がとりやすく、（実質自分で休みを決めます）
平日でも土日でもお休みが取れます！
◎勤務地の神戸から転勤ナシ。腰を据えて働くことができます！
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独自の開業支援ビジネスを行い、15期連続黒字経営の成長を続ける、KSメディカルサポート。
その中核を担っているのが、「クリニック開発部署」です。
クリニック開発部の中には
医者・看護師の採用代行をメインとする「採用課」
商材開発などを行う「商材開発課」
そして今回募集している、物件開拓や内装周りの代行を行う「物件開発課」があります。
「医師は医療に専念すべき」の当社理念を実現していただく上で、当社でも重要なポジションとなります。
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◆主な業務内容とは？
(1)物件探し
・信託銀行や不動産会社などから、テナントの情報を入手します。価格や延べ床面積などを比較しながら、クリニック開業に適した候補地を探します。
※弊社オフィスで行っていただきます。
(2)図面作成
・クリニックの設計から図面の作成に携わっていただきます。
（JW-CADを用い、平面図にして作成します）
※弊社オフィスで行っていただきます。
(3)内覧
・物件を借りる前に事前に物件の見学をしていただきます。
・見るべきポイントは、先輩から指導を受けて慣れていただきます。
※現地に出向いて行っていただきます。
(4)内装
・内装業者や内装材の選定、現場見学に同行していただきます。
※現地に出向いて行っていただきます。
(5)各種書類作成
・行政に提出する不動産関連の書類作成
※弊社オフィスで行っていただきます。
◆入社後の仕事の流れ
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研修からスタート！
約3カ月間の研修の中で医療業界の知識を深めていき、
クライアント先や自社の強みの理解を深めつつ、
先輩と同行しながら、ノウハウを習得していただきます。
配属後は…？
1クリニックにつき、半年をかけて開院まで携わっていただきます。
内装デザインの変更やクリニックの移転も稀にございます。
※月に数回、宿泊を伴う出張がございます。（1泊2日以上）
転勤はございません。
- 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
★1人で物件関連に携わってきた方
（年数は問いません！）
※異業種でも構いません！！
歓迎 【歓迎スキル】
★CADの使用経験がある方
（使用ソフトや2D・3Dは問いません！）
★不動産営業のご経験がある方
★宅地建物取引士の資格をお持ちの方
★店舗設計と内装デザインの経験がある方
★事務などでの基本的な法律の知識がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 現在オフィス移転に伴い、グループ会社の協力のもとこちらで勤務しております。
就業先は、三宮米本ビルの住所となります。
↓↓↓
『兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2‐15 三宮米本ビル 8F B室』
アクセス：「JR三ノ宮駅」より徒歩６分 「阪神線：神戸三宮駅」徒歩４分
「阪急線：神戸三宮駅」徒歩９分
★ラウンドワン三ノ宮店の近くです！
※現在の所在地
神戸支社：兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目２－１ 神戸パークシティＣ棟 １階 - 勤務時間は
- 10:00～19:00（所定労働時間8h／休憩1h）
※残業は1日あたり0～30分程度です。
（36協定を締結しています）
※組織全体として残業しないような
雰囲気・環境作りを行っています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～700万円
月給：281,000円～453,000円
※固定残業時間は45時間／月、74,400円～を含む。超過分については別途支給
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険)
・年2回賞与(7月、12月)
・昇給、昇格あり
・交通費支給(月3万円上限)
・定期健康診断
・有給休暇(法定通り：入社後6か月後10日付与)
・夏季、年末年始休暇
・慶弔時休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・結婚記念日休暇（社員の声から生まれました！） - 休日休暇は
- 週休2日制（休日はシフト制、月8～10日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※有休消化率100％！ - どんな選考プロセスか
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(1)カジュアル面談
（履歴書等不要、オンライン、もしくは対面実施）
↓
(2)最終選考
（履歴書等ご持参のうえ、対面面接。関西圏外はオンライン可能）
↓
(3)内定
↓
(4)ご入社
（入社日は応相談）
※面接結果につきましては、原則3日以内に結果通知いたします。
※応募～内定まで最短１週間を想定しております。
※面接は、土日も対応可能。お気軽にご相談ください。
※面接時間は、約45分～１時間ほどを予定しております。
※面接は、11:00~17:00にて調整させていただきます。
※面接日程について、お電話にてご連絡させていただく場合がございます。
～最終面接の流れイメージ～
1. 本日の面接の流れのご説明
2. 挨拶と自己紹介
3. 応募者様からの経歴を交えた自己紹介
4. 応募様へスキルや経験のご質問
5. 会社・ポジションのご説明
6. 質疑応答
7. 今後の流れについて
掲載期間25/02/18～25/11/30
求人No.AUYOV-005
