なぜ募集しているのか: 風力発電分野におけるリーディングカンパニーとして、これまで培ってきた事業推進のノウハウ、技術力を活かし洋上風力発電の開発に力を入れています。日本政府としても、2030年までのCO2削減目標の実現のため、風力発電は現在の3倍までの増加を発表していることもあり、成長業界の中でも新たな分野に取り組める人材を求めています。今回の募集ポジションは他社協業案件に係るSPC管理（陸上風力）および自社開発案件業務、加えて事業開発部の予算管理業務を担っていただきます。大型プロジェクトのデューデリ経験者からのご応募をお待ちします。
どんな仕事か: （１）他社協業案件に係るSPC管理業務
(1)SPC設立前
・NDA契約(秘密保持契約)、共同事業者間のルールを取り決めるための協定書、SPC設立に向けた合弁契約書等、諸契約の締結に向けた業務
(2)SPC設立後
・当該SPCが株式会社の場合は株主総会や取締役会、合同会社の場合は全社員会議や業務執行社員会議といった各種会議体の運営管理業務
※上記(1)、(2)を行ううえで生じる社内外の関係者との各種調整業務を含む
（２）自社開発案件に係る業務
(1)陸上風力発電の適地開発(新規案件)の発掘や出資等・買収等による案件化に向けた業務
(2)案件組成のための調査業務(許認可取得の可否・地元状況等)
(3)事業の実現性・採算性ならびに風況観測結果等を踏まえたPJへの移行評価業務
（３）事業開発部の予算管理業務
・配属先は部の予算の全体管理を行うグループなので、開発面（フロント）のサポートを予算面から行う。具体的には予算の編成、管理、期中での追加予算の取得等の業務
求められるスキルは: 必須・共同事業者の要求事項を正確に聞き取れる傾聴力
・諸契約の締結や会議体の運営を進めるための社内外関係者との調整力
・営業経験(個人・法人)や複数の利害関係者との交渉、折衝のご経験をお持ちの方　
　(専門的な部分はOJTにて指導致します)
・普通運転免許（出張が発生するため）

歓迎・社内外を問わず人に働きかけ、多くの人と関係を築く(関係構築)ことや交渉や折衝にも臆することなく取組む経験(交渉・折衝)をされた方
・役所、地権者、地元地区の方など、色々な方たちとの面談が苦にならない方
・周囲と協力しながら協調的に物事を進めるチームワークのある方

＜人物像＞
・関係構築、交渉・折衝を臆することなく出来る方
・チームワークを重視し、人に気を配り親身にサポート出来る方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17：30（昼休憩1時間含む）
※フレックス制度あり　（コアタイム　11：00～14：00）
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 970万円
待遇・福利厚生は: 〇手当：通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日出勤手当、公的資格手当
〇賃金備考：年1回（4月）　賞与：年2回(6.12月／4.5か月)　※業績により変動
休日休暇は: 土・日・祝日、年末年始、創立記念日、メーデー、年次有給休暇、特別有給休暇

グローバルエネルギーGr. 再エネ発電事業 | ＳＰＣ管理&開発・渉外（総括）

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