なぜ募集しているのか: 同社は全国約40スタジオを展開しており、今後も店舗数を増やしていく方針です。特に、2024年は拡大期に突入するため、店舗・本部ともに採用が活性化されます。今回、採用計画の企画立案、実務経験のある方をお迎えし、知識/経験をチームに生かしてご活躍いただきたいと考えております。
どんな仕事か: 事業拡大の要となる採用全体の企画・実行をお任せ／チームリーダー／インストラクター採用を中心に、本部職、業務委託など幅広く対応／全国40スタジオを運営する「FEELCYCLE」／事業と共に成長できる環境
■職務内容：全国に約40のスタジオを運営する「FEELCYCLE」において、採用企画をお任せいたします。事業計画に基づき、新卒・中途採用戦略の立案、および、採用計画の立案・実行とチーム―リードをお願いいたします。インストラクター職を中心に、本部職、アルバイト等年間合計50~100名規模の採用を行っています。
◎採用計画立案（年間・月間）
◎採用手法の企画・検討
◎採用実務実行
・日程調整など各セクションとの調整
・代理店/エージェント対応や各種媒体の選定・運用
・フロー整備、オペレーション検討、実行
・面接/面談、インターンシップ/説明会、内定者研修等の実施
◎チームマネジメント
※現状では、面接については現場が担当している為、応募者獲得から採用決定・入社までの企画設計及び調整をお願いします。

■採用規模：中途インストラクター：5名/月、新卒インストラクター：60名～80名、本部：5~10名/年

■キャリアの幅：
採用チームリーダー/マネージャー、材育成/教育、人事企画/制度企画などのキャリアを歩んでいく事が可能です。

■採用背景：
同社は全国約40スタジオを展開しており、今後も店舗数を増やす方針です。特に、2024年は拡大期に突入するため、店舗・本部ともに採用が活性化されます。今回、人事採用経験のある方をお迎えし、知識/経験をチームに生かしてご活躍いただきたいと考えております。

■組織構成：
現在は正社員４名（別部署と兼任）とマルチジョブメンバー（インストラクターの中の選抜者4名）、アシスタント1名で組織しております。今後はさらに体制を強化し、メンバーの増強や組織体制の強化に取り組んでいく予定です。

■事業について：
「日本のフィットネスカルチャーを変える」その想いから2012年に暗闇バイクエクササイズ専門スタジオ『FEELCYCLE』をスタートした当社。ホットヨガスタジオ「LAVA」と同じく、ベンチャーバンクから2016年に分社しました。1500以上のメディアに取り上げられるなど注目を集め、現在全国に約40スタジオを展開しています。2021年にはオンラインフィットネス事業をスタートし、今後更なる発展を目指しています。

#チャレンジできる環境
#社会課題に挑む企業
求められるスキルは: 必須 ■新卒・中途いずれかの採用経験3年以上
■採用計画の立案・実行経験
■社長・役員への提案経験
■チームマネジメント経験

歓迎 ■採用戦略の立案経験
■新卒・中途両方の採用経験
■年間30名以上の採用実績
■店舗系ビジネスや、営業・接客・販売職の採用経験
■面接官、説明会/インターンシップ、実施経験
■複数の採用手法の利用経験
　例）新卒ナビサイト、学校訪問、合同説明会、中途一般媒体/専門媒体、indeed等の運用媒体、自社オウンドメディア、SNS広告、リファラル等

＜その他＞
■人事採用マネージャー経験のある方は上位ポジションで検討可能
雇用形態は: 正社員
【期間の定め】3ヶ月
どこで働くか: 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 10F
勤務地最寄駅：東京メトロ浅草線・日比谷線／銀座駅

＜在宅勤務・リモートワーク＞
基本的には出社スタイルです。

銀座駅直通のGINZASIX10Fにあり、陽の差す明るい開放的なオフィス。
オフィス内のオープンキッチンには紅茶やコーヒーが用意されており、ハンモックや窓辺のカフェスペースでいつでもリフレッシュすることができます。
勤務時間は: 【フレックス勤務制】
出勤/退勤時間含めご自身のライフスタイルに合わせてコントロールできます。
※コアタイム：10:00~16:00　（2024年5月からコアタイム設定）
標準労働時間　１日８時間
9:00~18:00,10:00~19:00で勤務する社員が多いです。

【働き方】
基本的には出社スタイルです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万円～800万円
月給：392,800円～570,000円（固定残業代を含む）　
＊固定残業手当/月：70,310円～103,013円（固定残業時間30時間0分/月）
＊超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＊記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給：年1回（5月）
■賞与：業績賞与年2回
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月まで支給　※バス規定有
家族手当：子ども手当1人1万円、保育手当1人2万円　※規定有
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度、新人研修、マネジメント研修

■FEELCYCLE無料利用可
■保養所（ハワイ、熱海など無料で利用可能）
■ベンチャーバンクグループ社員割引制度（ヨガスタジオLAVA、健康食品等）、ベンチャーバンクグループクリニックでの美容サービス割引、オリジナルアパレル社員割引
■定期健康診断（ベンチャーバンク健康保険組合の費用補助あり）、保険外がん治療費用補助
■カフェテリアプラン
休日休暇は: ■週休2日制：土日祝日を休日にすることを基本としております。
■有休休暇：入社半年経過以降10日～20日付与
■年間休日平均：120日
※年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※スカウト経由応募の方はご希望に応じて1次面接を面談に変更可能
※選考プロセスは変更になる可能性がございます

　#入社時期は相談可能

採用企画マネージャー候補◆事業拡大の要！新卒・中途採用企画◆暗闇バイクフィットネスFEELCYCLE

人事（採用・教育など）