どんな仕事か: 新規事業案件やM&A案件を中心に様々な案件をお任せします。"事業部との距離が近い法務部"である同社は、ビジネスの企画段階から関与し、法務的観点から参画することができます。
■具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。

１）事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応）
新技術の事業化や新しいビジネスモデルの実現のスキーム検討段階から、個別のビジネス取引に至るまで、開発、生産、品証、販売、アフターサポート等、製品・サービスのプロダクト・サイクルの全てに関与します。

２）国内外のM&A案件及びベンチャー投資案件における法務支援
M&Aではストラクチャー検討も含め初期段階（NDA、LOI）から法務DD対応、DA交渉、クロージング、PMIの全ての段階に関与し外部弁護士のコントロールも担っています。またベンチャーへの戦略的投資の法務支援も行います。

３）国内外の訴訟・紛争案件の対応
同社の訴訟・紛争及びグループ経営に影響の大きなグループ子会社の訴訟・紛争の訴訟コントロールを担います。
求められるスキルは: 必須１）企業法務または法律事務所での実務経験（目安5年以上）
２）英文、和文契約レビューへの対応力（目安：TOEIC 800点程度/以上）
３）海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力
　　（メールでのコレポンが中心ですが、案件によってWEB/電話会議を併用します）
４）学歴：大卒以上（文理不問）

歓迎１）国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験
２）国内外の訴訟・紛争の実務経験
３）国内外を問わず弁護士資格
４）チームマネジメントの経験
５）知財法務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区　または　東京都八王子市
勤務時間は: 09：15～17：40（休憩45分）
または
08：30～17：10（休憩60分）
*リモートワーク併用可能
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収　：800万円　～1000万円
*前職、年齢、経験、スキル等を考慮の上、同社規定により決定。
*試用期間：3カ月　（同条件）
昇給　年１回　賞与　年２回
待遇・福利厚生は: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当：通勤、残業、家族、住宅、外勤、次世代育成手当他
定年60歳（再雇用有）　退職金有
休日休暇は: 年間休日125日
完全週休二日制（土・日・祝）、年次有休、夏季、年末年始休暇、特定休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休暇　他
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回、及びWebでの適性検査、英語力診断）→内定

企業法務（マネージャー、またはマネージャー候補）

法務・コンプライアンス