なぜ募集しているのか: 業務拡大による増員募集
どんな仕事か: 連結決算、有価証券報告書等の開示資料の作成、M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進、会計プロセス・システムの改善・再構築など、グループ全体の経理業務をお任せします。
・グループの連結決算(IFRS基準)
・有価証券報告書等の開示資料の作成
・M&Aや組織再編に伴うプロジェクト推進
・グループの会計プロセス・システムの改善・再構築

グループ経理部は、グループ全体の経理業務を海外や金融子会社の経理部門、各カンパニーの事業経理部門と協力し、運営しています。
また、財務や業績等、経営意思決定に必要な情報を収集し、CFOを通じてグループ経営をサポートすることも重要なミッションです。
社内外の変化に対してスピード感を持って能動的に対応することが求められるポジションであり、経験のある方にとっては、専門性やビジネススキルを十分に発揮出来るやりがいのある環境、若手メンバーにとっては、スピード感を持って成長出来るチャレンジングな環境です。
組織のカルチャーは、仕事の進め方について個人のスタイルが尊重され、自由に発言できるフラットな環境です。

＜働く環境＞
・グループ経理部は16名前後の組織です。
・外国籍社員も在籍していて国際性が豊かな職場です
事業会社の経理、監査法人、コンサルティング会社の出身者が多く在籍しています。新卒の採用実績もあります。
求められるスキルは: 必須・簿記2級以上の会計知識のある方
・事業会社または専門ファーム等で、３年以上の業務経験のある方
・コミュニケーション力があり、組織として業務を遂行出来る方
・変化に対して柔軟な対応が出来る方
・ビジネスレベルの日本語力

歓迎・連結決算の経験のある方
・上場企業で開示書類作成の経験のある方
・会計システムや会計プロセスの改善経験のある方
・チームマネジメントまたはプロジェクトマネジメントの経験のある方
・英語で業務をしたい方
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：あり (3ヶ月)
どこで働くか: 東京都世田谷区
勤務時間は: 就業時間 09:00～17:30

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
給与はどのくらい貰えるか: 500 万円～1200 万円

通勤手当：月額5万円迄支給
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜教育制度・資格補助補足＞
社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、
現在も継続的に企画・改定・運用が行われており、制度は充実度を増しています。

＜その他補足＞
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修（MBA等のビジネススクール開講）、英語学習サポート(社内IPTOEIC(R)テスト（R）テスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■朝食、昼食、夕食が原則無料で提供されます。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■本社オフィスにはスポーツジム、ヘアサロン、ネイルサロン等の福利厚生施設がございいます。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、生理休暇、特別休暇（慶弔・ボランティアなど）
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【上場企業／フレックス】グループ経理部：経理スタッフ（リーダー候補）

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