- どんな仕事か
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首都圏を中心とした、新規、既存のエンタープライズ企業のお客様に対し、クラウドを中心とした課題解決ソリューションを提供します。
基本的には、技術担当とペアを組みソリューション提案の活動を行います。
複合提案の際は、本社の技術者も支援に入り、案件獲得のためにチームで活動することが特徴です。
当社の持つ、幅広い商材やそれを組合せたソリューション、サービス、
機器提案・構築・運用保守を含めた、幅広い総合提案を期待します。
■担当エリア
製造業や社会インフラのお客様が中心となっていますが
、今後は業界問わず、エンタープライズ企業全般をターゲットとした営業活動を行っていく予定です。
※新規案件はメーカーリードの他、ホームページからの問い合わせ、
テレコール新規開拓部隊からのリード案件があります。
■主な商材
・Microsoftクラウドソリューション
・Webシステム開発
・デジタルマーケティング領域の製品、ソリューション
・セキュリティ/NW/サーバ機器
・クラウドサービスへの各種アドオン開発
■案件規模
数百万円～5億円程度の幅となりますが、ボリュームゾーンは3000万円前後です
【このポジションの魅力】
・ひとりひとりが、「自分たちの力で会社を大きくしよう」という気持ちで仕事に向かっていることが特徴で、モチベーションの高い社員が多いです。
・チームでの営業活動を大切にしており、提案の中身の濃さ、提案力には自信があります。
商材について深い知識をつけたあと、OJTで経験を積んでいただきます。これにより経験の浅い社員でも、自信を持って提案活動をすることができます。
・「個」の成長が会社の成長につながるという考え方を大切にしています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須のスキル・経験】
・IT業界での営業経験が1年以上ある方もしくは SEの経験が1年以上ある方
（SEから営業へのキャリアチェンジを歓迎します！）
・目標数字を持って仕事をしていた経験
・顧客への提案経験歓迎 【あると歓迎のスキル・経験】
・クラウドの知識・技術経験・ITやネットワークの豊富な知識
【こんな方と働きたい】
・アカウント営業として、課題解決や新規ビジネスへのチャレンジマインドを持った方
・成長意欲が高い方
・顧客目線をもった方募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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入社時想定年収 719 万円～836 万円
【給与補足】
月給制 / 時間外手当あり
経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします
給与改定 原則年1回(4月)
賞与 年2回(6月/12月)
- 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、通勤手当(上限月5万円)、資格取得奨励金制度、Softbank光社員割引制度、退職金制度(確定拠出型年金制度)、産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度、SBテクノロジー従業員持株会、ベネフィット・ワン福利厚生システム、関東ITS健保組合・保養施設、財形貯蓄制度、社内クラブ活動支援制度など
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日
年末年始
年次有給休暇14日(入社時期により付与日数は異なります)
キッズ&看護午前半日休暇
能力開発休暇(年5日付与)
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間)
恩人感謝の日
PJコンプリート休暇（原則、連続5日）
※年間休日123日 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次選考
↓
二次選考
↓
内定
掲載期間24/06/13～24/06/30
求人No.ISLA-57176
