- なぜ募集しているのか
- デジタル化の加速で企業が顧客とよりダイレクトにつながることが可能になっています。
当社も顧客情報に基づき顧客ごとに最適な価値を伝達することで、
より多くの顧客と深く長くつながることを目指しており、
既存ディーラーとの協業による顧客拡大と価値伝達に加え、
中期戦略として顧客と直接繋がるメーカー直販の導入と活用拡大を一緒に推進できる人材を探しています。 - どんな仕事か
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メーカー直販のD2C販売戦略立案、直販ECビジネス立上げと運営支援【業務内容】
・商品／市場別の販売戦略を考え、メーカー直販の仕組みを拡大し収益拡大を目指します。
１．グローバル中期販売戦略の立案、直販環境の基盤構築と整備
２．販社の既存自社EC成長加速：データ分析にもとづく販社への改善提案、運営支援
３．販社の新規自社EC立ち上げ支援：市場状況、販売戦略に合わせた自社EC導入支援
４．顧客データ活用による自社ECと体験型店舗間の施策連携、相乗効果創出
【役割】
・直販の中期戦略立案と既存自社直販EC成長支援の実務担当として主体性をもち、チームメンバーと協力しながら成果を出すこと
- 求められるスキルは
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必須 ・メーカー直販、自社EC運営に関する基本的な知識とスキル
・海外販売子会社と円滑なコミュニケーションが取れるレベルの英会話力（TOEIC850点程度）
・海外向け営業または自社EC運営またはデジタルマーケティングの実務経験5年以上
・販売子会社へ改善提案するための分析スキルと論理的思考力
・GA4、Adobe Commerce等、EC関連ツールの使用経験
歓迎 【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・直販自社EC運営実務経験
・Amazon/Market Place EC販売戦略実務経験
募集年齢（年齢制限理由） 29歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県浜松市
- 勤務時間は
- 8:15～17:00 フレックスタイム制あり
（本社）フレキシブルタイム 5:15～10:15/15:00～22:00、コアタイム 10:15～15:00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生は
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【手当】
・通勤交通費、時間外・家族関連・エリア事業所・寒冷地・営業外勤手当など
【社会保険】
・完備
【福利厚生】
・企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、従業員割引購入制度、
リゾート割引利用、独身寮、転勤社宅、診療所、厚生会館、
総合グラウンド、体育館など
- 休日休暇は
- ・完全週休2日制・祝日・年末年始・GW・夏期など年間休日124日、
有給休暇、ライフサイクル休暇、出生支援休暇、子の看護休暇、
その他特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類応募→適正検査→一次面接→二次面接（最終面接）→内定→採用
掲載期間24/05/14～24/05/27
求人No.TNST--YM24ST-2-2
