なぜ募集しているのか: 組織体制強化のための増員募集となります。
どんな仕事か: 既存顧客に対して、半導体や電子部品、情報通信機器(パソコンやモニターなど)企画提案型の営業を行っていただきます。時には他社とコンペになり、プレゼン等をしていただきますが、その際も他社製品との差別化・優位性を的確に企業にお伝えをし受注に繋げます。また提案営業の他にも既に納入実績のある製品の再発注業務も担当していただきます。

顧客：家電メーカー、商社
商材：三菱電機製を中心とした半導体や電子部品、情報通信機器
担当企業：15～20社程度（主要顧客数10社程度）
営業スタイルとしては、既存顧客を中心に営業活動を行っていただき、主な折衝先はメーカー開発担当者や2次請け商社（生産部門、開発部門、営業）となります。1日に平均3～4社程度訪問します。

【業務の魅力】
・仕事のやりがい
何度もお客様の下に足を運ぶうちに信頼関係が築かれていきます。その信頼関係があるが故に、「多少高いが、信頼しているから納入するよ」と顧客から言われることも少なくはありません。
・充実した教育体制/評価制度
階層別研修：3～4年目、5～6年目を対象とした研修
職種別研修：専門分野を更に極められる研修
マネージメント研修：経営者感覚を身に付ける研修
※財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっております。

また同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

【入社後の流れ】
研修や先輩知識とのOJTを通じて、製品知識や提案手法を学んでいただきます。
求められるスキルは: 必須
・有形商材の営業経験をお持ちの方
　└納期調整が出来る方を想定しております
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【勤務地】大阪府大阪市福島区福島7-15-5
【最寄駅】JR環状線「福島駅」より徒歩3分
勤務時間は: 9:00～17:50 （実働7時間50分）
時間外労働の有無：あり／月平均10～20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～550万円。
月給制月額基本給 250,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給

■各種手当資格、住宅関連、家族
　子供手当（第一子15,000円、第二子10,000円）、住宅手当（単身者：3,000円、世帯主：5,000円）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、従業員持株会、企業年金（確定拠出年金）、従業員共済会、寮・社宅制度（借上住宅）、法人会員リゾートホテル、クラブ活動（野球・サッカー・バスケットボール・テニス）、階層別研修、職種別研修、知識習得研修（経理・財務研修、マーケティング研修、与信管理研修、営業法規研修、語学研修、海外留学制度他）、資格取得奨励制度（資格取得の費用補助、資格取得手当支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法人営業（半導体）【大阪】◆年間休日124日／東証スタンダード上場／～三菱電機の総合代理店～

営業（法人向け）