なぜ募集しているのか: 『時代に応える、時代を先取る快適さを実現する。』を理念に掲げ、モビリティ社会におけるインフラを支えると同時に、人々や街、社会が豊かになるサービスを提供することを社会的使命として事業を推進しています。さらに今後も拡大・進化が見込まれるカーシェア事業を拡大するために新しくメンバーを募集することになりました。
どんな仕事か: 自治体や鉄道事業者に対してカーシェアサービスやレンタカー事業を活用した企画提案営業をお任せします。

【具体的業務】
自治体の入札案件獲得、鉄道事業者とのアライアンス締結に向けた企画提案を行います。
企画内容は既定のカーシェアサービスだけではなく、パーク24グループのリソースも駆使して企画を作成します。
企画実行のためには、IT部門や広報部門とも連携し社内調整も行いながら、企画実行に向けてプロジェクトを中心となって推進していただきます。（１つの企画は平均半年～１年半と長い期間を要します。）
実行後はアライアンスを保つため、継続してレポーティングや改善・新提案も積極的に行っていただき、クライアントとの長期的な取引きを実現していただきます。常時、担当として2～3社程度をご担当いただきます。

[主なクライアント]各地の自治体、鉄道事業者　
まずは上述クライアント中心に取り組んでいただきますが、柔軟な発想でアライアンス先も企画していただけます。
[商材・サービス]カーシェアリング、レンタカーサービス
顧客ニーズによっては駐車場事業とも連携をとりながら推進する場合もございます。

【働きがい】
「レール＆カーシェア」というサービスで鉄道とカーシェアの組み合わせがリーズナブルに使えるサービスがあります。人々の移動を快適に、便利に進めていくための支援ができる仕事です。
求められるスキルは: 必須普通自動車免許
無形商材の営業経験がある方
└自治体や鉄道事業者と何かしら接点をお持ちの方を想定しています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1　淀屋橋三井ビルディング12F
交通：大阪メトロ「淀屋橋駅」　直結
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）
コアタイム
時間外労働：あり（月平均残業時間20時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収470万円～600万円。
月給制／基本給230000円　※残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇を取得可能です）、会員制福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」、保養所（ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜）、福利厚生施設（リゾートトラスト・エクシブ）
入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【フレックス】サービス企画営業◆国内大手～自治体や鉄道事業者向けの提案の仕事～

営業（法人向け）