なぜ募集しているのか: 当社は今後も業界のパイオニアとして新しい事業にも挑戦し、静岡県トップクラスのデベロッパーの地位をより圧倒的なものにすることを目指しています。大きなビジョンを達成するにあたり、まだまだメンバーが足りておらず、私たちと一緒に静岡の街をつくり上げ、ビジョンの達成を目指していただける方を募集することになりました。
どんな仕事か: 【総合街づくり企業】として静岡に多くの人・企業を呼び込み、活気溢れる地域社会を実現することを目指しています。
当社では、土地の仕入から販売まで一気通貫で経験できるチャンスがあります。
幅広い業務を経験し、ゼネラリストになっていただきたいと考えています。

■事業企画の立案、シミュレーション
　（マンション企画、商業施設誘致、物流倉庫誘致、区画の検討、収益案件の企画等）
■不動産物件の情報収集と市場調査
■地上げに関する一連業務（現地調査や所有権確認、関連法規手続き、許認可の取得など）
■用地仕入れに関する一連業務
■工事発注（建物解体工事、造成工事など）、進捗管理
■顧客のニーズや要望のヒアリング
■物件の案内や内覧の手配
■契約書類の作成と手続きのサポート
■価格交渉や条件調整の交渉
■顧客との定期的なコミュニケーションとフォローアップ（関係構築）
■新規顧客の開拓と既存顧客の維持・拡大
■販売促進とプロモーション活動（広告関連、イベント企画関連、営業資料の作成など）

～私たちの評価軸～
・現在個人ノルマは設けておりません。評価軸は会社、部署単位での案件金額です。
・個人の成長だけでなく、部下がどれだけ成長したのかも評価としています。

今後の展開構想として、ヨシコンの本社がある静岡市中心市街地において、分譲マンションだけでなく商業施設や外資系企業の誘致を進め、エリア全体の価値を高めるエリアマネジメント型開発を考えています。
求められるスキルは: 必須・宅地建物取引士資格

歓迎・管理業務主任者
・マンション管理士
・再開発プランナー
・ファイナンシャルプランナー
・不動産証券化協会認定マスター
※資格奨励制度あり
雇用形態は: 正社員（試用期間：6カ月）
※試用期間中の勤務条件に変更無し
どこで働くか: 静岡県
勤務時間は: 本社
静岡県静岡市葵区常磐町
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～、月給34万円～

・年収520万円（月給34万円＋賞与）/32歳/勤続10年/ビジネスリーダー
・年収590万円（月給39万円＋賞与）/35歳/勤続13年/課長
・年収640万円（月給42万円＋賞与）/39歳/勤続17年/課長
※ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します

・昇給：年1回　4月
・賞与：年2回　7月／12月
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤手当：会社規程に基づき支給
・残業手当：有
・退職金：有（確定拠出金制度）
・社宅補助：有　※家賃補助制度がございます（既定あり）

▼その他制度
・教育制度
　現場でのOJT／ラーニングプラットフォームの活用
・資格取得支援制度
　例）合格時に受験費用等全額負担、高額な通塾等における一部補助等（規定あり）
・社員旅行（2年に1回）、リゾート施設法人会員、営業車貸与、スマートフォン貸与、従業員持株会他
休日休暇は: 年間休日120日（会社カレンダーによる）
完全週休2日制
年末年始・ゴールデンウィーク・夏季休暇・有給休暇・特別休暇・有給取得奨励日制度
（有給休暇：入社半年経過後10日～最高20日）
どんな選考プロセスか: 書類審査
↓
面接（約2-3回）
↓
内定

【静岡勤務/転勤なし】不動産開発担当として、静岡の街をつくり上げるために力を貸してください！

不動産企画・仕入・開発