なぜ募集しているのか: 2023年7月に東証グロース市場への上場を果たし、事業拡大の中核でもあるM＆A部門での体制強化の為の増員採用です。
どんな仕事か: 職務内容
　- M&A案件のソーシング
　- エグゼキューション（バリュエーション、デューデリジェンス、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等）
　- PMI担当部署への橋渡し
　- レポーティング（投資委員会・取締役会等）

ポジションの魅力
後工程を想定した、丁寧な仕事ができる方を求めております！
M＆Aが未経験の方でも徐々に仕事をお任せし、国内外の案件に携われるまでサポートいたします。
当社は創業（2018年）以来20件以上のM＆A及び資本取引を完了しており、M＆Aのプロ集団の下でM＆Aスキルを習得できる環境です。
求められるスキルは: 必須 ※M&A実務経験は問いません※

以下全て必須
　　∟・社会人経験3年以上
　　　・法人営業等、クライアントとの折衝経験
　　　・ビジネスレベルの英語スキル（ビジネスで英語を使用した経験必須）

※選考に関する補足事項※
１．応募時、日本語レジュメの他、英文レジュメの提出をお願いいたします。
２．1次面接時、日本語での面接の他、英会話面接・日英翻訳スキルチェックがあります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所、その他会社が指定する場所）
勤務時間は: フレックスタイム制

・所定労働日あたり8時間
・コアタイムなし
　リモート勤務相談可
給与はどのくらい貰えるか: 年収 450万円～ 700万円
月給：375,000円～583,400円
　内訳）基本給：303,700円～472,600円
　　　　固定残業手当（月30時間分）：71,300円～110,800円
　　　　※月30時間を超過した残業時間代は追加支給

賞与：なし
給与改定：年1回（5月）

※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
待遇・福利厚生は: 福利厚生
健康保険（VCスタートアップ健康保険組合）
厚生年金、労災保険、雇用保険
在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度（一部従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
GENDA従業員持株会
健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助）
スキルアップ制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助（諸条件あり））
サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））
諸手当
通勤交通費（月額5万円まで）
休日休暇は: 休日：土、日、祝日、年末年始
年次有給休暇：勤務開始日に10日間を付与
その他休暇：年末年始／慶弔／産前産後／育児　※育児休暇取得実績あり
どんな選考プロセスか: 選考フロー　※変更となる可能性もあります。
書類選考（英文レジュメ提出必須）→1次面接（英会話面接、日英翻訳スキルチェックあり）→最終面接→内定

※未経験OK※【戦略投資部】M&A海外案件担当

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