- どんな仕事か
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■業務詳細
・インサイドセールスメンバー(現状3名、約1年後には15名に増員予定)のマネジメント
・既存顧客を専任で担当し、他プロダクトへのクロスセルなど顧客単価を引き上げの戦略立案と実行。
・既存顧客の課題を特定し、商談を調整
・アカウント営業との連携サポート
・KPI策定から具体的な行動目標への転換、実行
・必要に応じて業務改善/組織改善
※ご経験・スキルに応じて、ご相談させていただきます。
<マネジャーポジションに期待したいこと>
・当社ビジネスを理解した上で、マーケットから市場を見立て戦略/戦い方を設定すること
・設定した数値目標達成へ向け、主に営業戦略の立案とメンバーの行動マネジメントを推進すること
・戦略・仕立て、課題設定と取り組み
・その結果を構造的に整理し、役員にレポーティングすること
- 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・マネジメント経験(人数不問)
以下いずれかのご経験
・法人・個人営業経験
・コールセンターもしくは、カスタマーサクセスの経験
・営業企画の経験
歓迎 ■歓迎要件
・SaaS企業やスタートアップ企業での就業経験
・コールセンター業務の新規立ち上げ - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ~ 900万円
掲載期間24/06/17~24/06/30
求人No.JBKG-JKK-516-5