- どんな仕事か
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・火力発電所に関わる各種プロジェクトの総括・実行管理
・火力発電設備のメンテナンス周期検討ならびに基準類の見直し、社内ならびに発電所の総括・実行管理
・調達改革（海外ベンダーの採用等）に関する調査・検証および社内アクションプランの総括・実行管理
・各種自然災害リスクに対する対応方針検討・設備対策実行に係る総括・実行管理
・研究策定方針の立案、計画策定取り纏め
・知財戦略の策定、産業財産権の取得にかかわる各種手続き、管理 - 求められるスキルは
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必須 ・プラントメーカ、プラントエンジニアリング会社等において設計、建設、サービス、研究、調達等の業務の経験
歓迎 ・火力発電所のメンテナンスまたは運転に従事した経験 - 雇用形態は
- 雇用形態
正社員
期間の定め
なし
試用期間
あり（入社日より３ヵ月間）
試用期間中の
勤務条件変更
なし
※試用期間中の労働条件：正社員と同一 - どこで働くか
- 東日本支社（東京都千代田区内幸町2丁目2番3号 日比谷国際ビル9階）
※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。
※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。 - 勤務時間は
- 1. フレックスタイム制
勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。
ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。
2. 休憩時間
1時間
※事業場によって、勤務時間や勤務体系（フレックスタイム勤務・交替勤務など）が異なります
3. 所定時間外労働 有 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当
通勤交通費支給
寮・社宅
家賃補助（適用条件あり）
退職金
あり
退職給付制度
産休・育休
出産休暇、育児休職制度、介護休職、子の看護休暇など
※勤続1年以上の社員で復職後引き続き勤務する意思のあるものが、家族の介護に専念するため休職を希望するとき、同一の非介護者について3年間を限度に介護休職の取得が可能です。
その他手当・福利厚生
扶養手当、カフェテリアプラン、住宅支援制度（寮・社宅・家賃補助）（適用条件あり）、自己啓発支援制度、業務上資格会社負担制度、交替勤務手当など
財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰 等（各種支給条件あり）
必須保険の有無
社会保険
健康保険 / 雇用保険 / 厚生年金 / 労災保険 - 休日休暇は
- 年間休日日数
120日
土日祝休み
有給休暇
20日
夏季休暇、結婚休暇など
備考
土曜日、日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始（12/29～1/3）※ただし交替勤務者は除く。
掲載期間24/05/17～24/06/26
求人No.CAVBZ-G2426
