なぜ募集しているのか: ハネウェルでは様々な事業を展開していますが、今回の募集はDCS（分散型制御システム）の構築を主たる業務とする、プロセス・ソリューションズでのエンジニアを募集します。

ハネウェルの全世界でのDCSのシェアは16.2%になり、業界2位です。これらの世界的な実績を背景に、日本国内での受注拡大をう
け、ハネウェル・プロセス・ソリューションズでは2023年度以降の業務拡大を見据えて、エンジニアを採用することとしました。

ハネウェルでは若手を積極的に登用し、能力やポジションに応じた責任ある業務を受け持ってもらっています。また、そのために必要なスキル習得ができるよう、社内・社外のトレーニングの受講を含む能力開発のサポートをしています。
また、幅広いバックグラウンドの方の採用を目指しています。これまでの経験・知識・個性をいかして業務を実行いただきます。
さらに、今回の応募いただく主な職務内容であるプロジェクトのエンジニアリード（責任者）としての業務については、社員以外にも国内外の協力会社からなるチームを取りまとめ、技術的な観点からプロジェクトマネージャーをサポートしていただきます。
どんな仕事か: 再生エネルギー関連のプラントや、発電プラント、LNG受入基地など、各種装置産業向けに納入される、DCS（
Distributed Control System）のシステム構築や制御ソフトウェア構築などのエンジニアリング業務およびそのとりま
とめが主な業務となります。
• 各プロジェクトのエンジニアリングリード（責任者）として、顧客特有の仕様、制御を理解したうえで、制御ソフト
ウェアやシステムの設計・製作・試験を指示、管理していただきます。
• 仮想化技術や情報セキュリティの最近の動向を踏まえたうえで、制御システム構築や提案なども実施していただきま
す。
• 将来的にはプロジェクトマネージャーや、特定の技術分野について国内のみならず海外のプロジェクトのサポートな
どを行う専門的な技術者、さらには国内ビジネスの責任者となる選択肢もあります。
求められるスキルは: 必須＊必要な資格・スキルはありませんが、下記知識は業務の助けとなります。
• ソフトウェア作成経験：言語は問いません。
• コンピュータやネットワーク、情報セキュリティに関する技術的な知識。
• PID制御やシーケンス制御などの制御工学に関する知識。
• PLCに関する知識・経験。
• 再生エネルギーや発電設備、LNG受入基地あるいはパイプラインなどの知識。
• コミュニケーション能力:マネージャーやほかのエンジニアとの社内のコミュニケーション、顧客やサプライヤーとの
社外とのコミュニケーション。
• 英語：社内資料やマニュアルは英語が主流です。下請けエンジニアリング部門は海外にあり、英語による会議や英文
メールの読み書きも必要となります。

歓迎・DSCやプロセスエンジニアとしてのご経験。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: プロジェクトエンジニア
どこで働くか: 竹芝本社
勤務時間は: 9：00～18：00（実働8時間）フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）あり/リモートワークあり
給与はどのくらい貰えるか: 年俸500万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 福利厚生等：
・健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
・産休・育休（取得・復職実績100％）、介護休暇
・会社カレンダーに沿って勤務　基本的には土日休み
・年間休日124日
・リモートワークあり（営業ポジションは直行直帰可能）
・年次有給休暇：初年度10日（入社月により異なる）試用期間（3ヶ月）の間は使用不可）
・年次病気休暇：毎年6日（試用期間から使用可）
・退職金制度（確定給付企業年金＋確定拠出年金）
・生命保険制度（会社負担）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）・祝日※会社カレンダーによる
・年間休日：124日
どんな選考プロセスか: 現場面接→適性検査→人事面接　※オンライン面接対応可能です。

【フォーチュン100選出/外資系企業】プロジェクトエンジニア

プラントエンジニアリング