- なぜ募集しているのか
- 当社は、キャラクターフィギュアやプラモデルなどの企画から制作・販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上の商品をリリース、2023年の売上高は600億を突破いたしました。米国や中国にも現地法人を設立、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。
2024年1月1日に会社の代表が変わり、組織体制が大きく刷新されました。
今回、更なる拡大に向けて「人事部労務担当」の募集をいたします。急成長を支える労務業務を担っていただきます。 - どんな仕事か
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従業員の労働管理を含め、勤怠管理や給与計算/社会保険対応/入退社に関わる労務業務全般の業務を担当していただきます。 また、採用/総務のサポート業務もご対応いただくことがあります。【具体的には】
・給与計算
・社会保険の手続き
上記2つは、社労士の方にアウトソースしており、その窓口対応を行います。
・スタッフの勤怠管理
・定期健康診断、有機溶剤健診の手続き
・入退社に関わる手続き 対応
・ビザ申請対応(外国籍スタッフ在籍)
・その他労務業務
・採用、 総務業務のサポートなど
【組織構成】
人事部全体は10名（労務3名/総務4名/採用3名）
女性6名/男性4名
20代後半~30代が活躍中
【入社後の流れ】
まずは部内での業務を理解し、徐々に業務領域を広げてください。 グループ全体が成長を続ける今、前例のないことや新たな課題にぶつかることも多いですが、これまで培ってきた経験を余すことなく発揮できる環境が整っております。
【当社のバックオフィスの特徴】
部内ではメンバーそれぞれが担当業務を持っていますが、繁忙時にはお互いが助け合うカルチャーがあり、働きやすい環境が魅力です。各部署と密接にコミュニケーションをとり、会社の成長をご支援ください。 - 求められるスキルは
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必須 ■労務2年以上のご経験がある方
■PC基本操作(エクセル・googleスプレッドシート等)歓迎 ■通年の基本的な労務の流れが理解できる方
■労務以外の人事総務の経験がある方
■人事管理システムの導入/運用/入替の経験のある方
■在留ビザの対応経験がある方
【求める人物像】
■多くの方とのコミュニケーションを大事に出来る方
■より大きな裁量を持てる組織で、スキルアップを目指したい方
■自発的積極的に行動が出来る方
※スピード感がある会社の為、受け身の方で主体的に動くのが苦手な方は適さない可能性があります。 - 雇用形態は
- 正社員
【試用期間】3ヶ月（条件変更なし） - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田三丁目16番12号 アキバcoビル
銀座線末広町駅 徒歩1分
JR線秋葉原駅 徒歩7分 - 勤務時間は
- 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間)
休憩時間 60分
<その他補足>
※時差出勤を導入中 (実働8時間)
始業時間 9:00~10:00
終業時間 18:00~19:00
※月平均残業時間 20時間程度
※原則出社 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：420~600万円
■月給：280,000円~/月 固定残業代(45時間) を含む (7万9000円~/月)
お持ちの経験やスキル、年齢などを総合的に考慮した上で決定いたします。
【残業手当】
固定残業代 45時間分／月（月給に含む）
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給。
■賞与：年2回
■昇格：年2回 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■服装自由
■社員研修旅行（年1回）
■社内マッサージ
■出産・育児支援制度（時短勤務など） - 休日休暇は
- ■年間休日125日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年数回、イベント開催に伴って土日祝に出勤する場合があります。その際は必ず振替休日を取得して頂きます。
有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／週休2日制/土日祝日休み/その他バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
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▼ 書類選考
▼ Webテスト＆一次面接
▼ 最終面接
▼ 内定
※履歴書・職務経歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかにメールにてご連絡いたします
※関東圏にお住まいの方は、一次面接から対面での実施となります
※面接は私服でお越しいただいて構いません
※面接日・入社日は相談に応じます
※ご応募から採用内定までは2～4週間程度を予定しております。
掲載期間24/06/17～24/06/30
求人No.GDSC-004
