掲載期間24/06/04~24/06/17 求人No.GRAND-240517WM

広告事業の発展を担うブランドプロデューサー(メンバー~リーダー)

プロデューサー・ディレクター(その他)

年収700万円~899万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補社長・役員直下事業責任者サービス責任者年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
本ポジションの魅力
1様々な領域のプロフェッショナルと共にひとつの場を創る
セールス、クリエイティブ、イベント制作パートナーなど、社内外のプロフェッショナルと共に、イベントという一つの場を創っていきます
弊社バリューにも謳われる”異能は才能”を体現しながら、異能を結集して感動を生む瞬間を創るために力を尽くすことができます

2NewsPicksというメディアの強みを存分に活かせる
多くの実名ユーザーからのPick・コメントにより、コンテンツの反響がダイレクトに可視化される環境です。読者の興味や特性を理解しながら、自社メディアならではの提案を創っていきます。自身のプロデュースしたイベントや提案の一つ一つが、当事業の可能性を拡げていくという実感を持つことができます

3自らの意思で新しいチャンスを創出できる環境
クライアント課題を解決するため、意思と行動次第で、周りを巻き込みながら今までにない新しい体験設計を自ら創出・チャレンジできる環境です。また同時にNewsPicks事業の中でも、クライアント、イベント参加者どちらもの期待値を超えることにコミットできるポジションです

4責任範囲が広くチャレンジングな環境
どんな仕事か
業務概要
NewsPicksの広告事業を通じて体験の目的・意図が正しく理解・共感され、実際にビジネスが動く瞬間を演出するための一連のイベントプロデュース・ディレクション業務を担っていただきます。

特に、広告事業の認知を拡大しプロダクト価値を高める活動として、既存の枠に捉われない自主企画や特集企画の立案~実行を担っていただきたいと考えています。

また、「より深い共感と学び」の"体験価値"を生み出すイベントの提供価値を顧客とユーザー双方の視点で高めるために必要な商品開発や戦略立案と実行を担っていただきます。
全社的なブランディングイベントの企画・設計・運営についても中心となってドライブしていきます!

具体的な業務内容
・NewsPicksの認知拡大・価値最大化のためのイベントやカンファレンスの企画設計
・担当セールスやクリエイティブ(編集)と連携し、クライアントのマーケティング課題の特定と、それを解決しうる企画提案やイベント体験設計
・イベント集客においてターゲットとなり得るNewsPicksユーザーの分析および集客シミュレーションの設計
・制作面の連携、ディレクション
・クライアントや登壇者、制作会社など、社内外複数のステークホルダーとの各種調整
・NewsPicksユーザーへのコミュニケーション/体験を起点とした商品開発
・NewsPicksユーザーに対峙した企画の設計

求められるスキルは
必須 <必須条件>
(1)いずれかのご経験
・6名以上のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを遂行したご経験をお持ちの方
・成し遂げたいゴールから逆算したユーザー体験の設計と創造のご経験をお持ちの方
・イベント主催事業にて企画~運営の一連に携わったご経験
・顧客とユーザー双方の視点を持ち合わせた商品開発や戦略立案などのご経験をお持ちの方

(2)スキル/思考性
・緻密なオペレーション設計および業務進行力をお持ちの方
・振返りを常に行い業務改善を進めていくことのできる、推進力をお持ちの方
・成長企業における新しい価値提供創出にチャレンジしたい方
※イベント運営経験はあると好ましいですが、必須要件ではありません。

(3)その他
・東京都内への通勤が可能なエリアにお住まいの方
(リアルな現場での実務多い業務特性上、イベント準備・運営対応で迅速に現場に赴くことが発生しうるため)

歓迎 <歓迎条件>
(1)ご経験
・メディア、PR業界でのプランナー経験(イベント企画設計経験尚歓迎)
・広告業界でのプロモーションプロジェクトのマネジメント経験(上流~運用までのフロー全体を捉え、ドライブされてきた方)
・メディア業界にてアライアンス、新規事業開発を行うなど0→ 1のご経験
・社内外含めたカウンターパートを巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験(リソースの差配・判断、チームアップから含めてプロジェクト組成を行った経験)

(2)スキル/思考性
・ビジネスレベルの英語スキル

<求める人物像>
・当社のバリューであるThe 7 Valuesに強く共感し、また、行動として体現できる方
・問題に対して自ら課題設定をし、オーナーシップを持ってプロジェクトの遂行が出来る方
・前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方
・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
・曖昧で正解の分からないような状況を楽しみ、前向きに出来る方法を考えられる方
・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
700万円 ~ 899万円
会社概要
社名
企業情報プラットフォーム、ソーシャル経済メディア運営企業
事業内容・
会社の特長
クライアントに対してSPEEDAという企業のファンダメンタル分析に必要な情報を整理し、迅速に企業分析を実現するデータベースを提供
経済情報に特化したニュースキュレーションサービス「NewsPicks (ニューズピックス)」の提供
設立
2008年
資本金
100百万円(2023年12月31日時点)
売上高
197億円
従業員数
1056名(2023年12月31日時点)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
掲載中の求人
現在3123件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「広告事業の発展を担うブランドプロデューサー(メンバー~リーダー)」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職