なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: デジタルからマスまで、そして認知から獲得まで、幅広い案件・要件におけるコピーライティングを中心としたクリエイティブを担当していただきます。
コピーを書くだけではなく、クリエイティブが機能するアイデアの設計をチームクリエイティブの一員として言葉の面からリードしていく仕事です。

【具体的には】
・キャッチコピー、キャンペーンコピー、コンテンツコピー、ネーミングなどのコピーライティング
・キャンペーンアイデア、施策アイデア、動画プランニングなどのコミュニケーションアイデア開発
・コンセプト/アイデア開発、プレゼン、デッキ作成などの提案プロセスなどにおけるクリエイティブチームのリード

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須・コピーライターとして実務経験5年以上の方
・広告などの各種コンテンツ、コンセプト開発の実務経験のある方
・限られた時間でもマルチタスクに稼働し高品質なアウトプットを追求できる方
・コピーだけでなく、動画やPRの企画やアイデアを積極的に提案できる方
・チームの一員として自分に何ができるかを考え、チームのためにライティングスキルを活かせる方

歓迎・後進の育成などメンバー教育を行ってきた経験のある方
・個人やチームのマネジメント経験と協調性のある方
・チームをリードし目指すべき指針を示すディレクション力のある方
・特定の領域における豊富な経験や専門知識をお持ちの方
・デジタル時代におけるコピー/クリエイティブの新しい可能性を探る意欲と挑戦心のある方
・各種アワードにおける受賞経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: フレックスタイム制：標準労働時間 8時間/日（コアタイム12時00分～16時00分）
給与はどのくらい貰えるか: 最大1000万円
待遇・福利厚生は: 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6.12月）、査定年2回、交通費全額支給（非課税限度内にて）、社会保険完備、永年勤続表彰（勤続5年、10年ごとに表彰）、財形制度等
休日休暇は: 有給休暇10日～40日、休日日数120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

【博報堂Gデジタルエージェンシー】コピーライター<デジタル×マス領域>

編集・コピーライター