なぜ募集しているのか: 弊社は複数の事業を展開している中で、今後B2B事業を軸に企業成長を目指しています。そのB2B事業の成長に寄与するPR/コミュニケーション活動を加速させていきます。各事業のビジネスターゲットに、弊社や各事業を認知・理解していただくための、PR/メディアリレーション活動を推進していただく広報担当を募集します。まだまだ組織として定型化されているPR業務は少なく、自らのPRへの考えを会社全体の活動にも反映できるフェーズですので、主体的な活動ができる環境です。
どんな仕事か: 各事業を認知・理解していただくための、PR/メディアリレーション活動を推進していただきます。
・各事業/プロダクトの広報実行
・コーポレートコミュニケーションの実行
・メディアリレーションズ
・各種問い合わせ、取材対応
・プレスリリースの企画、作成、配信
・各種調査や、社内向けのインターナルイベントの企画運営

※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。

HR div Recruitment & PR Groupは、グループマネージャー1名、採用メンバー2名、広報メンバー１名の3名体制で活動しています。リモートワークの割合が多いですが、オンラインでの交流会が多く、日ごろから議論が活発で、お互いの意見を尊重しつつ、技術や組織作りなどに関してもグループを越え、皆が積極的に議論に参加しています。これからも活発なコミュニケーションを崩さず、それぞれの個性を活かし、会社だけではなく、皆が成長できる場を提供し続けたいと思っています。
求められるスキルは: 必須（意欲を重視します、必ずしも全てに精通している必要はありません）

・事業会社(スタートアップに限らず)での広報/PR経験
・PRエージェンシーでのPR業務経験

以下の環境をフルに活用し、主体的に広報活動をできることが魅力だと捉えております。

・会社を成長させるという強い意思の元、自由度の高い働き方（フレックス・リモート可）で裁量をもって挑戦できる
・3年継続することでさえ難しいと言われるスマートフォンゲームで10年以上継続的に利益を出し続け、700万人のユーザー様に親しまれる将棋ゲーム事業を持っている
・将棋ゲーム事業で培ったAIのノウハウ。ただ優れたAIではなく、ビジネスに本当に活用できるAIは何かを実例で話せるコンサルタントやエンジニアが豊富に在籍
・話題のChatGPTをはじめとした生成AI技術に対しても、ビジネスで活用するための検証実験にスピーディに着手し新規プロダクトを開発。

歓迎・B2B企業/サービスでのPR・コミュニケーション業務経験
・IT企業でのPR・コミュニケーション業務経験
・メディアとのリレーション構築経験
・AI、生成AI、SaaSへの興味関心
・コミュニケーション職（記者・編集者・ライター・コピーライター・プランナー・デザイナー等）としての業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広報/コミュニケーション担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 企画業務型裁量労働制の場合、定め無し（みなし労働時間：９時間）
フレックスタイム制の場合、10：00～19：00（所定労働時間：８時間）
※休憩時間：60分
※リモートワーク・在宅勤務可（事前申請許可制）
※フレックスタイム制の場合、固定残業時間代を20時間分支給いたします。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 800万円
■月収モデル
月収46万円～61万円
※時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代を支給。
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。
待遇・福利厚生は: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア健保）完備
その他待遇/福利厚生等
■交通費支給 ※在宅勤務可
■服装自由
■希望スペックのPC用意（エンジニアのみ）
■計算処理用GPUサーバ利用（https://bit.ly/2ESpiwN）
■オフィス無料ドリンクサーバー設置
■スキルアップ支援金制度（研修/学会/論文/図書/資格等）30万円支給/回・回数上限なし
※購入いただいた図書論文等は会社提供不要、ご自身のものとしてお使いいただけます
■慶弔見舞金(結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金)
■インナーコミュニケーション
（全社つながりの場、全社ミーティング、忘年会、納会、勉強会・案件共有会）
■人事評価制度
■ご友人紹介制度（お食事代お一人あたり1.5万円まで支援＋入社後インセンティブ報酬）
休日休暇は: ・年間休日：定例日　毎週（土・日）曜日、国民の祝日、その他（会社が指定した日）
・年次有給休暇：６ヵ月継続勤務した場合　10日付与（以降、勤続年数に応じ増加。上限23日）
・その他の休暇（入社時特別休暇・年末年始休暇・傷病時特別休暇・慶弔休暇あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）・適性検査→内定

【広報・コミュニケーション担当】リモート多/AIの可能性を広め事業成長に寄与！/上場企業/港区

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